إن عملية القدرة على تطبيق المبادئ فى ظروف العمل المتباينة تسمى أسس العمل أو نظرية  الأسس الإدارية والتى يجب أن تستخدم فى صناعة الرياضة کما هو الحال فى الصناعات الأخرى لأن کثير من أعمال الرياضة تقام فى ضوء نظرية المحاولة والخطأ لحل المشکلات التى تتعلق بالرياضة والنتيجة دائما هى الفشل ومن ثم يجب على المؤسسات الرياضية أن تسعى إلى تقوية المبادئ والأسس بشکل دائم فهذة النظرية لايمکن إهمالها ، تهدف هذة الدراسة إلى وضع مجموعة من الأسس الفنية والإدارية للمسابقات المحلية والدولية التى ينظمها الاتحاد المصرى للمصارعة بغرض تطوير الأداء الفنى للمصارعين المصريين . حيثتم تطبيق الدراسة على عينة عشوائية طبقية من أعضاء مجلس إدارة الاتحاد المصرى للمصارعة وفروعة وعددهم (10) ، المدربين وعددهم (14) ، الاداريين وعددهم (5) ، اللاعبين واللاعبات وعددهم (41) وذلک بإجمالى (70)فرد ،هذا وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفى بالاسلوب المسحى وذلک لمناسبتة لطبيعة الدراسة. وتم إستخدام استمارة استبيان من تصميم الباحثان کأداة رئيسية فى جمع البيانات . وإستخدمت المعالجات الإحصائية المناسبة . وتوصلت الدراسة إلى تحديد مجموعة من  الأسس الفنية والإدارية للمسابقات تساهم فى تطوير الاداء الادارى والفنى للمسابقات بالاتحاد المصرى للمصارعة والتى تمثلت فى الأسس العامة للمسابقات ، الاشتراطات الفنية والادارية للمشارکة فى المسابقات ، رسوم الاشتراک فى المسابقات ، برنامج مسابقات المصارعة الرومانية ،  برنامج مسابقات المصارعة الحرة  ،  المراحل السنية الرسمية التى تقام بها مسابقات الاتحاد ، البطولات التى يتم التنافس فيها ، جوائز اللاعبين الفائزين ، الشکاوى والاحتجاجات ، أمن المبارة ، الجزاءات والعقوبات