تهدف تلک الدراسة لتحديد التحليل الوظيفي کأحد وظائف إدارة الموارد البشرية لمدير المشروعات الإستثمارية بالأندية الرياضية والتي يعد من الوظائف المطلوبة لزيادة فرص الاندية الرياضية في الإستثمار، تم تطبيق الدراسة  علي عينه قوامها (118) مفحوصا ً من مجالس إدارات الاندية الرياضية ومديري التسويق والمدير المالي بتلک الأندية ، ومستوي الإدارة العليا في وزارة الشباب والرياضة المصرية  ، خبراء في مجال إدارة المشروعات ، مستثمرين ورجال الاعمال  ، أعضاء هيئة التدريس في مجال الإدارة الرياضية ،  وقد توصلت النتائج إلي  تحديد الواجبات والمسؤوليات الخاصة بالوظيفه مثل  المسمي الوظيفي مدير المشروعات الإستثمارية، الهدف العام للوظيفه إدارة وتنفيذ المشروعات وإبرام التعاقدات الخاصة بذلک بما يتوافق مع القوانين المنظمة لأندية الرياضية، کما تم تحديد متطلبات شاغل الوظيفة مثل الحد الأدني للخبرة في مجال إدارة المشروعات (٣-٥)  سنوات، والمهارات الواجب توافرها، مثل مهارات الإتصال الفعال، يوصي بتطبيق بطاقة التوصيف الوظيفي لوظيفة مدير المشروعات الإستثمارية في الأندية الرياضية.