تهدف الدراسة إلى إعداد تصور مقترح لإستخدام منهجية الجمبا کايزن (Gemba Kaizen) لتعظيم الأداء الإنتاجى والإقتصادى بمراکز التنمية الرياضية .
يتمثل مجتمع الدراسة في العاملين والمستفيدين بمراکز التنمية الرياضية بجمهورية مصر العربية والبالغ قوامها (8) مراکز بمحافظات (أسوان - طيبة بالأقصر - أسيوط - الغردقة بمحافظة البحر الأحمر - المنيا ـ-بني سويف - مدينة نصر بمحافظة القاهرة - شرم الشيخ بمحافظة جنوب سيناء) والبالغ عددهم بالنسبة للعاملين (148) مائة وثمانية وأربعون فرداً ، وبالنسبة للمستفيدين بلغ عدد المترددين على جيميع مراکز التنمية الرياضية بجمهورية مصر العربية (778) سبعمائة وثمانية وسبعون فرد .
إستخدمت الباحثة عدد (3) إستبيان الأول يهدف إلى التعرف على مستوى الأداء الإنتاجى لمراکز التنمية الرياضية ويجيب عنه المستفيدين ، والثانى يهدف إلى التعرف على مستوى الأداء الإقتصادى لمراکز التنمية الرياضية ويجيب عنه العاملين ـ الثالث يهدف إلى التعرف متطلبات تطبيق منهجية الجمبا کايزن(Gemba Kaizen) على ويجيب عنه العاملين .
کانت أهم النتائج ضعف تخطيط العمليات الإنتاجية لمراکز التنمية الرياضية ، ضعف قدرة مراکز التنمية الرياضية على إدارة إمکاناتها المادية ، عدم إهتمام القيادات المسئولة بإدارة الموارد البشرية ، ضعف الطاقة الإنتاجية لمراکز التنمية الرياضية ، ضعف مستوى المراقبة على العمليات الإنتاجية ، ضعف الاأداء إقتصادى بمراکز التنمية الرياضية ، ضعف إستثمار الأنشطة والبرامج والخدمات المقدمة من خلال المراکز ، ضعف الأداء المالى لمراکز التنمية الرياضية ، التوصل إلى مجموعة من المتطلبات اللازمة لتطبيق منهجية الجمبا کايزن (Gemba Kaizen) ، تقديم تصور مقترح يمکن تطبيقه لتعظيم الأداء الإنتاجى والإقتصادى بإستخدام منهجية الجمبا کايزن (Gemba Kaizen) .