تعتبر وظيفة المراجعة الداخلية من الوظائف الهامة في المؤسسات المعاصرة لما لها من دور أساسي في تحسين أداء نظام الرقابة الداخلية. ولقد أجريت هذه الدراسة بهدف التعرف على أبرز العوامل المؤثرة في کل من: کفاءة المراجعين الداخليين، موضوعية واستقلالية هؤلاء المراجعين، جودة المراجعة الداخلية المؤدية لتحسين حوکمة الشرکات، وأداء عمل المراجعة الداخلية. کما هدفت الدراسة -أيضاَ- إلى التعرف على أبرز العوامل المؤدية إلى التفاعل الإيجابي بين المراجعة الداخلية من جانب، وباقي أطراف الحوکمة من جانب آخر، والتي من شأنها تحسين حوکمة المصارف المالية. ولتحقيق تلک الأهداف اعتمدت الدراسة على جمع البيانات الأولية من خلال تصميم استبانه تم توزيعها على عينة الدراسة، والمکونة من مديري المراجعة الداخلية في المصارف المالية محل الدراسة. ولقد دللت أبرز نتائج الدراسة على وجود علاقة ارتباط طردية قوية بين کل من العوامل المحددة لکفاءة المراجعين الداخليين، والإلتزام بتطبيق معايير المراجعة الداخلية، استقلال وموضوعية المراجعين الداخليين، وجودة المراجعة الداخلية من جانب، ومبادئ الحوکمة من جانب آخر، مما يعني قبول فروض الدراسة کافة.