هدفت الدراسة إلى اختبار تأثير اليقظة الاستراتيجية بوصفها متغيرًا مستقلا ً متعدد الأبعاد على السمعة التنظيمية واختبار الدور الوسيط للأداء المؤسسي لدى مستشفيات جامعة المنصورة. وأجري البحث على عينة قوامها 246 مفردة ، وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة، وبلغ عدد قوائم الاستقصاء الصحيحة 205 قائمة بمعدل استجابة83% وتم استخدام تحليل الانحدار المتعدد ، وأسلوب تحليل المسار ، وتوصل البحث إلى أنه ليست کل أبعاد اليقظة الاستراتيجية ذات تأثير معنوي على أبعاد السمعة التنظيمية ، ولا يوجد تأثير لبعد اليقظة التنافسية على أي بعد من أبعاد السمعة التنظيمية.کذلک توصل البحث إلى أنه ليست کل أبعاد اليقظة الاستراتيجية ذات تأثير معنوي على أبعاد الأداء المؤسسي ؛ حيث لا يوجد تأثير معنوي لبعد اليقظة التنافسية على أي بعد من أبعاد الأداء المؤسسي، کما تم التوصل إلى أنه ليست کل أبعاد الأداء المؤسسي ذات تأثير معنوي على أبعاد السمعة التنظيمية ، کذلک تم التوصل أن الأداء المؤسسي يتوسط العلاقة بين اليقظة الاستراتيجية والسمعة التنظيمية ،عدا العلاقة بين اليقظة التنافسية والسمعة التنظيمية .