Subjects
-Tags
-Abstract
استهدفت الدراسة بيان أهمية توافر أساليب التدريب عن بُعد إجمالاً کمتغير مستقل وانعکاسها على تکاليف العملية التدريبية ، اختيار الزمان والمکان المناسب للعملية التدريبية ، والتحسين المستمر لأداء العملية التدريبية کلٍ على حِدة کمتغيرات تابعة ، وبصورة إجمالية للمتغير المستقل مع جودة العملية التدريبية بأبعادها الثلاث إجمالاً کمتغير تابع ، وکان حجم عينة البحث – عينة عشوائية بسيطة – 118 مفردة تم توزيعها وقد تم تحليل عدد ( 98 ) قائمة استقصاء کعينة للدراسة بمعدل استجابة 83,05 % کانت صالحة للتحليل الإحصائي ، وتم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية أهمها : معامل الارتباط ، تحليل الانحدار البسيط ، معامل بيتا ، ومعامل التحديد .
توصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية إيجابية بين أساليب التدريب عن بُعد بأبعادها الأربعة إجمالاً کمتغير مستقل وبين جودة العملية التدريبية بصورة إجمالية کمتغير تابع وکلٍ من أبعادها الثلاث وهي تکاليف العملية التدريبية ، اختيار الزمان والمکان المناسب للعملية التدريبية ، والتحسين المستمر لأداء العملية التدريبية کمتغيرات تابعة .
اقترحت الدراسة عدداً من الدلالات التطبيقية أهمها التواصل مع المتدربين بعد انتهاء الدورات التدريبية لإعداد قاعدة بيانات للمتميزين منهم ، قياس جودة العملية التدريبية بصورة دورية ، مشارکة المتدربين في صياغة خطط التدريب عن بُعد ، وزيادة مشارکة المتخصصين کلٍ في مجاله في إعداد استراتيجيات ومواد التدريب .
DOI
10.21608/jsst.2021.62422.1220
Keywords
وسائل التواصل عن بعد, جودة العملية التدريبية, مراکز تنمية القدرات بالجامعات المصرية
Authors
First Name
المعتز بالله البرنس محمد
MiddleName
-Affiliation
قسم اداره الاعمال کليه التجاره جامعه أسيوط مصر
Email
khilfamoataz@aun.edu.eg
Orcid
-Article Issue
العدد الثاني- الجزء الثاني
Link
https://jsst.journals.ekb.eg/article_153213.html
Detail API
https://jsst.journals.ekb.eg/service?article_code=153213
Publication Title
مجلة البحوث المالية والتجارية
Publication Link
https://jsst.journals.ekb.eg/
MainTitle
أثر وسائل التواصل عن بُعد على جودة العملية التدريبية في مراکز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على مرکز جامعة أسيوط