Beta
ManageSearchChatDiscover
61568

التماثل التنظيمي کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحکومية المصرية

Article

Last updated: 24 Dec 2024

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

-

Abstract

استهدف البحث دراسة أثر التماثل التنظيمي على الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحکومية المصرية محل البحث، وتم الحصول على البيانات والمعلومات الميدانية باستخدام أسلوب الاستقصاء، حيث تم إجراء البحث على عينة بلغ تعدادها الصافي (265) مفردة من أعضاء هيئة التدريس في هذه الجامعات بنسبة استرداد 70%، وتم الاعتماد على حزم البرامج الإحصائية (SPSS V. 24) للقيام بالتحليل الإحصائي لهذا البحث. وقد توصل البحث إلى وجود تأثير إيجابي للتماثل التنظيمي على الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحکومية المصرية، کما تبين أيضا من النتائج الوصفية للبحث أن درجة کل من التماثل التنظيمي والأداء الوظيفي کانت (3.62، 3.7) فوق المتوسط بدرجة موافق، وهو ما يدل على مستوى جيد من التماثل التنظيمي والأداء الوظيفي. وأوصى البحث بأهمية التماثل التنظيمي لما له من أثر إيجابي على أداء الأفراد والجامعة.  

DOI

10.21608/jsst.2019.61568

Keywords

التماثل التنظيمي, الأداء الوظيفي, الجامعات المصرية

Authors

First Name

هيثم

Last Name

محمد عبد العزيز جبريل

MiddleName

-

Affiliation

مدرس مساعد بکلية تکنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات جامعة بورسعيد

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

20

Article Issue

العدد الثانی- الجزء الثانی

Related Issue

9247

Issue Date

2019-04-01

Receive Date

2019-11-25

Publish Date

2019-04-01

Page Start

158

Page End

178

Print ISSN

2090-5327

Online ISSN

2682-3543

Article File

JSST_Volume 20_Issue العدد الثانی- الجزء الثانی_Pages 158-….pdf

PDF . 1.4MB

Link

https://jsst.journals.ekb.eg/article_61568.html

Detail API

https://jsst.journals.ekb.eg/service?article_code=61568

Order

7

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,048

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة البحوث المالية والتجارية

Publication Link

https://jsst.journals.ekb.eg/

MainTitle

التماثل التنظيمي کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحکومية المصرية

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023