ملخص البحث تنطلق الدراسة الحالية من توجهات نظرية المنظمات الاجتماعية حيث أن للمنظمات دور فى مساعدة المجتمع المحلى فى تحقيق أهدافه من خلال مواجهة احتياجاته والعمل على حل مشکلاته وفى ضوء ذلک تتحدد مشکلة الدراسة فى البحث عن إسهامات المنظمات غير الحکومية فى التمکين الاجتماعى والاقتصادى للعاملين بها وتهدف الدراسة الحالية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف هى (تحديد إسهامات المنظمات غير الحکومية فى تمکين العاملين بها إجتماعياً وإقتصادياً، تحديد المعوقات التى تواجه المنظمات غير الحکومية وتحد من قدرتها على تمکين العاملين بها، التوصل إلى تصور مقترح حول العمليات المهنية التى يمکن أن يقوم بها المنظم الاجتماعى لمساعدة المنظمات غير الحکومية على تمکين العاملين بها إجتماعيًا واقتصادياً) وتسعى الدراسة الى الاجابة على مجموعة من التساؤلات هى (ما إسهامات المنظمات غير الحکومية فى تمکين العاملين بها ؟، ما المعوقات التى تواجه المنظمات غير الحکومية وتحد من قدرتها على تمکين العاملين بها ؟،ما المقترحات التى يمکن من خلالها الحد من المعوقات التى تواجه المنظمات غير الحکومية وتحد من قدرتها على تمکين العاملين بها ؟) الکلمات المفتاحية: المنظمات غير الحکومية، التمکين                               Research Summary The current study of organizations theory starts as organizations have a role in helping the local community achieve its goals by meeting its needs and working to solve its problems. In light of this, the study problem is determined in the search for the contributions of non-governmental organizations to the social and economic empowerment of its workers. The current study aims to achieve a group of The objectives are (determining the contributions of non-governmental organizations to empowering their workers socially and economically, identifying the obstacles facing non-governmental organizations and limiting their ability to empower their employees, and arriving at a proposed perception about the professional operations that the social organizer can carry out to help the non-governmental organizations to empower The study seeks to answer a set of questions: What are the contributions of non-governmental organizations in empowering their employees?, What are the obstacles that face NGOs that limit their ability to empower their employees?, What are the proposals through which to reduce the obstacles facing NGOs and limit their ability to empower their employees?) Key words: NGOs, Empowerment