هدف الدراسة هو التعرف على " أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجي علي تحسين جودة الاداء المؤسسي " – دراسة بالتطبيق على جامعة القاهرة والمعهد العالي للدراسات التعاونية والادارية. استخدام المنهج الوصفي التحليلي والحصول على البيانات الثانوية من خلال قائمة استقصاء تم توزيعها على مجتمع البحث باستخدام العينة العشوائية الطبقية من موظفى الإدارة المرکزية للجودة ، والعاملين بالقطاع المالى وقطاع الموارد البشرية ، وتم توزيع (152) قائمة استقصاء وتم استرداد (118) بنسبة استرداد (78%). توصلت الدراسة: أظهرت النتائج أن يمکن القول بأن المتوسط الحسابي يساوي  ( 2.180) ، ويشير ذلک لوجود درجة محايدة من الموافقة على فقرات المجال لذلک يعتبر مجال "ممارسة التخطيط الاستراتيجي" دال إحصائياً عند مستوى دلالة  (0.05≥ α). من قبل أفراد مجتمع البحث، من مديري الجامعة / المعهد علي فقرات المجال . The aim of the study is to identify the effect of supporting senior management on improving the quality of institutional performance - a study by application on Cairo University and the Higher Institute for Cooperative and Administrative Studies. Using the descriptive analytical approach and obtaining secondary data through a survey list that was distributed to the research community using a stratified random sample of managers in senior management and administrative workers, and (152) survey lists were distributed and (118) were recovered, with a recovery rate of (78%). The study concluded: The results showed that it can be said that the arithmetic mean is equal to (2.180), and this indicates that there is a neutral degree of approval of the paragraphs of the field, so the field of “strategic planning practice" is considered statistically significant at the level of significance (α≥0.05). By members of the research community, from the directors of the university / institute on the field paragraphs. Deepening the awareness of working managers of the skill of practicing strategic planning and supporting senior management by enhancing their ability to set and implement strategic plans and the ability to evaluate, follow up and revise them.