نمذجة العلاقة التأثيرية بين إدارة الاحتواء العالي والدعم التنظيمي المدرک (کمتغير وسيط) في أنظمة العمل عالية الأداء دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکة المصرية للاتصالات
Last updated: 04 Jan 2025
10.21608/jces.2020.143651
شيماء
عبدالله عبدالعال البطران
مدرس إدارة الأعمال بالمعهد العالي للدراسات النوعية
11
العدد الرابع
21263
2020-10-01
2020-10-01
2020-10-01
401
465
2090-3782
https://jces.journals.ekb.eg/article_143651.html
https://jces.journals.ekb.eg/service?article_code=143651
10
المقالة الأصلية
986
Journal
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
https://jces.journals.ekb.eg/
نمذجة العلاقة التأثيرية بين إدارة الاحتواء العالي والدعم التنظيمي المدرک (کمتغير وسيط) في أنظمة العمل عالية الأداء دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکة المصرية للاتصالات
Details
Type
Article
Created At
22 Jan 2023