دور التخطيط لاداره المواهب في اعداد قاده المستقبل

أثر إدارة المواهب في تدعيم الميزة التنافسية للمنظمة دراسة ميدانية

أثر تخطيط المسار الوظيفي على الولاء التنظيمي في المعاهد الخاصة العليا بمدينة أنجمينا- تشاد

دور تخطيط المسار الوظيفي في تنمية رأس المال الفکري بالتطبيق على شرکات البترول

أثر تخطيط المسار الوظيفي على تحقيق الإبداع

أثر عوامل الاستشراف (التوجه الإستراتيجي ونظم المعلومات الإستراتيجية) على تخطيط المسار الوظيفي وتمکين العاملين کآلية من آليات الأداء الاستراتيجى لإدارة الموارد البشرية

دور استقطاب واختيار العاملين في تحقيق الميزة التنافسية

اثر کفاءة عملية تخطيط الموارد البشرية علي الاداء التنظيمي

الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية للتوجه الإبداعي ودورها في تعزيز الميزة التنافسية

دور القيادة الإستراتيجية في بناء الکفاءات الوظيفية للعاملين فى المنظمة دراسة ميدانية