Articleأثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين مستوى الأداء التنظيمي "دراسة تطبيقية على منتسبي وزارة الداخلية الكويتية"
Articleأثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين مستوى الأداء التنظيمي "دراسة تطبيقية على منتسبي وزارة الداخلية الكويتية"
Articleأثر الإدارة الإلكترونية على الحوكمة الإدارية: دراسة ميدانية على موظفي جامعة الملك عبد العزيز بمحافظة جدة
Articleأثر الإدارة الإلكترونية على الحوكمة الإدارية: دراسة ميدانية على موظفي جامعة الملك عبد العزيز بمحافظة جدة
Articleمعايير کفاءة الأنظمة الإلکترونية لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على کلية العلوم الإدارية و الإنسانية بکليات بريدة الأهلية
Articleمعايير کفاءة الأنظمة الإلکترونية لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على کلية العلوم الإدارية و الإنسانية بکليات بريدة الأهلية
Articleدور الإدارة الإلکترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي بالتطبيق على الشرکة المصرية للاتصالات
Articleدور الإدارة الإلکترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي بالتطبيق على الشرکة المصرية للاتصالات
Articleأثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي في قطاع المستشفيات الخاصة: دراسة مقارنة بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية
Articleأثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي في قطاع المستشفيات الخاصة: دراسة مقارنة بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية
Articleتأثير الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على جودة الخدمة الصحية "بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة"
Articleتأثير الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على جودة الخدمة الصحية "بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة"
Articleدور الإدارة الالکترونية في تعزيز إدارة المعرفة (دراسة تطبيقية على العاملين في الجامعات بدولة الإمارات العربية المتحدة)
Articleدور الإدارة الالکترونية في تعزيز إدارة المعرفة (دراسة تطبيقية على العاملين في الجامعات بدولة الإمارات العربية المتحدة)