الملخص
حظى رأس المال الاجتماعي فى السياق التنظيمي لمنظمات وشرکات الأعمال باهتمام کبير فى السنوات الأخيرة، للتعبير عن أهمية العلاقات الاجتماعية داخلها، من خلال الشبکات الاجتماعية والمعايير والالتزامات والأنماط الأخرى الناشئة عن التفاعلات الاجتماعية، ويؤکد أن طبيعة هذه العلاقات والمعايير التى تحکمها، تمثل شکلًا من أشکال رأس المال لا يقل عن أهمية رؤوس الأموال الأخرى داخل المنظمة، وقد جاءت محاولتنا هنا بهدف فهم دور رأس المال الاجتماعي فى تحقيق الأداء التنموي المستدام، من خلال تحديد أبعاده المختلفة، وکذلک المزايا التي تستفيد منها المنظمات نتيجة تبنى وتطوير هذا النوع من رأس المال، ودراسة وتحليل الأداء المستدام داخل المنظمات فى محافظتي أسيوط وسوهاج، من خلال توزيع استبيان مُعد لذلک، ووصل البحث إلى تأکيد الدور الأساسي لرأس المال الاجتماعي فى تحقيق وتحسين الأداء التنموي المستدام، وأن منظمات الأعمال والشرکات المدروسة حققت بدرجة کبيرة جدًا أداءًا تنمويًا مستدامًا في ظل تبنيها مفاهيم رأس المال الاجتماعي.
الکلمات المفتاحية : رأس المال الاجتماعي وأبعاده، الأداء المستدام، منظمات الأعمال