هدفت الدراسة الحالية إلي التعرف علي أثر الثقافة التنظيمية علي الإبداع الإداري لدي مديرات رياض الأطفال بدولة الکويت من وجهة نظر العاملين فيها، ولتحقيق أهداف الدراسة اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، فقد قامت الباحثة بتطوير استبانة معتمدة علي بعض الدراسات السابقة، حيث تم التأکد من مصداقية معامل الثبات لها، وقد تمثل مجتمع الدراسة فى جميع مديرات رياض الأطفال بالکويت، وقد تم تحديد العينة من خلال طريقة العينة العشوائية الطبقية، وبلغ عددها وقوامها (350) مفردة، بواقع (82) إدارية، و(268) معلمة، وتمت مراعاة المتغيرات الديموجرافية لعينة الدراسة، ولتحليل بيانات الدراسة تم الاستعانة بالحاسب الآلي واستخدام برنامج إحصائي حزمة البرمجيات الواردة فى برنامج (SPSS)، حيث تم التوصل إلي العديد من النتائج يمکن إيجازها فيما يلي: أشارت نتائج الدراسة إلي وجود سياسات وتشريعات تدعم قواعد العمل وتساعد فى تحقيق أهداف المؤسسة، واتضح ذلک من خلال وجود العبارة التي تنص علي أن مديرة رياض الأطفال تتمسک بتطبيق اللوائح والقرارات المنظمة للعمل فى المرتبة الأولي بوزن نسبي (66.40%)، ومتوسط حسابي (3.32)، ودرجة تحقق " موافق بشدة، کما أشارت نتائج الدراسة إلي وجود روح الفريق بين کافة العاملين بالمؤسسة، واتضح ذلک من خلال وجود العبارة التي تنص علي أن مديرة المؤسسة تجتمع مع العاملين بصفة دورية لعرض التوجهات والإجراءات التنفيذية والمتجددة دائماً فى المرتبة الأولي بوزن نسبي (59%)، ومتوسط حسابي (2.95)، ودرجة تحقق " موافق ".     Organizational culture and its impact on administrative creativity A field study on kindergarten principals in the State of Kuwait  Abstract The current study aimed to identify the effect of organizational culture on administrative creativity of kindergarten principals in the State of Kuwait from the viewpoint of its employees, and to achieve the goals of the study the study followed the descriptive analytical approach, the researcher developed a questionnaire based on some previous studies, where the credibility of laboratories was verified Stability has, and the study community was represented in all kindergarten principals in Kuwait, and the sample was determined by the stratified random sample method, and its number and strength reached (350) singles, by (82) administrative, and (268) teachers, and the demographic variables of a sample were taken into account Study, let up The data of the study were used by the computer and the use of a statistical software package included in the SPSS program, where many results were reached that can be summarized as follows: The results of the study indicated the existence of policies and legislations that support work rules and help in achieving the goals of the institution, and it was clear from While there is a phrase that states that the director of kindergarten adheres to the application of regulations and decisions organizing work in the first place with a relative weight (66.40%), an arithmetic average (3.32), and a degree of verification "strongly agree, and the results of the study indicated that there is a team spirit among all employees of the institution And this was evidenced by the presence of playthings Of which it states that the Director of the Foundation meets with the staff periodically to display orientations and operational procedures, and always renewable in first place with a relative weight (59%), and the arithmetic average (2.95), and the degree check "OK."