أستهدف هذا البحث تحديد الوسائل الإتصالية المستخدمة بين الوحدات التنظيمية على کافة المستويات الإدارية بالتنظيم الإرشادي الزراعي، والتعرف على مدى فعالية تلک الوسائل، بالاضافة الى تحديد العلاقة بين بعض المتغيرات المستقلة للمبحوثين وبين درجة فعالية  تلک الوسائل. وقد أخذت عينة من العاملين بالتنظيم تمثل االمستويات الإدارية الثلاثة وهي: الإدارة العليا ويمثلها 34 مبحوثا، والإدارة الوسطى ويمثلها 49 مبحوثاً، والإدارة التنفيذية أخذ منها 137 مبحوثا مثلت  وبذلک يبلغ مجموعها220 مبحوثاً من الوظائف المختلفة بتلک الإدارات في ست من محافظات المنطقة الوسطى بجمهورية العراق ، وقد جمعت البيانات باستخدام استمارة استبيان بالمقابلة الشخصية للمبحوثين خلال شهور يوليو واغسطس وسبتمبر 2019، وتم معالجة البيانات کميا وتبوبيها وتحليلها باستخدام العرض الجدولى بالتکرارات والنسب المئوية، والمتوسط الحسابي المرجح، ومعامل الارتباط البسيط لبيرسون، ومعامل التطابق النسبى (کا²). وکانت أهم النتائج ما يلي:1- أن أکثر وسائل الإتصال التنظيمي الکتابية المستخدمة من قبل المبحوثين على کافة المستويات الادارية الثلاث هي: التقارير، والنشرات، والاوامر الادارية، بمتوسط مرجح 1.78،1.84،1.99 على الترتيب.2- أن أکثر وسائل الإتصال التنظيمي الشفوية المستخدمة من قبل المبحوثين على کافة المستويات الادارية الثلاث هي: التليفون، والاجتماعات، والاوامر الشفوية، بمتوسط مرجح 1.78،1.79،2.00 على الترتيب.3- أن أکثر وسائل الإتصال التنظيمي الکتابية فعالية من وجهة نظر المبحوثين على کافة المستويات الادارية الثلاث هي: التقارير، والمذکرات، والاوامر الادارية بمتوسط مرجح 1.63،1.63،1.85 على الترتيب.4- أن أکثر وسائل الاتصال التنظيمي الشفوية فعالية من قبل المبحوثين في على کافة المستويات الادارية الثلاث هي:  التليفون، والاجتماعات، والاوامر الشفوية  بمتوسط مرجح 1.39،1.45،1.47 على الترتيب.5- وجود علاقة معنوية بين المؤهل الدراسي للمبحوثين وبين ورأيهم في درجة فعالية الوسائل الکتابية الشفوية على مستوى الادارة التنفيذية .