استهدف هذا البحث بصفة رئيسية التعرف على العلاقات التنسيقية للمنظمة الإرشادية الزراعية بمحافظة کفرالشيخ، لذا فقد اختيرت عينة عشوائية بسيطة بنسبة 35% من التعاونيات الزراعية فبلغت 85 تعاونية، بالإضافة إلى جميع المراکز الإرشادية الزراعية بالمحافظة والبالغ عددهم 23 مرکزاً، ومن ثم فقد بلغت عينة البحث نحو 108 منظمة إرشادية زراعية، هذا وقد اعتبر مدير المنظمة هو مصدر استقاء البيانات الميدانية. وجمعت بيانات البحث بإستخدام إستمارة إستبيان بالمقابلة الشخصية، وإستخدمت النسبة المئوية، والمتوسط الحسابى، والإنحراف المعيارى، واسلوب الإرتباط البسيط والمتعدد، واسلوب الإنحدار الجزئى والمتعدد، واسلوب الإنحدار التدرجى الصاعد Step-wise، واختبار ت، وتم التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS, version 15. وکانت أهم النتائج ما يلى: - أن حوالى 96% من المنظمات الإرشادية الزراعية تراوح مستوىتنسيقها الأفقى بين المنخفض والمتوسط، وقرابة 76% منها تراوح مستوىتنسيقها الرأسى بين المنخفض والمتوسط، وقرابة 82% منها تراوح مستوىالتفاعلات التبادلية لها بين المنخفض والمتوسط، وأن قرابة 89% منها تراوح مستوىتنسيقها المنظمى الکلى بين المنخفض والمتوسط. - تبين وجود فرقاً معنوياً بين متوسطى درجات التنسيق المنظمى الکلى للمنظمة الإرشادية الزراعية (المراکز الإرشادية والتعاونيات الزراعية)، حيث بلغت قيمة (ت) المحسوبة 2,327، وهى قيمة معنوية عند المستوى الإحتمالى 0,01. - أن المتغيرات المستقلة المدروسة تفسر حوالى 55% من التباين فى درجة التنسيق المنظمى الکلى لهذه المنظمة کمتغير تابع، وکانت أهم العوامل المؤثرة عليه هى: مسئولى العمل الإرشادى (21,3%)، والإبتکارية (13,4%)، والمعاناة من المشکلات (4,8%)، والإدراکية التعاونية (2,7%)، والرسمية (3,4%)، والمصادر المعلوماتية (2,4%)، والتدريب الإرشادى (2,1%). - کانت أهم المشکلات التى تواجه عملية التنسيق المنظمى للمنظمة الإرشادية الزراعية هى: ضعف الإمکانات المادية المتاحة لها، وعدم وجود قدر کاف من الدعم الفنى من مسئولي العمل الإرشادى الزراعى، وعدم إدراک غالبية مديرى المنظمات الاجتماعية الريفية لأهمية الإرشاد الزراعى.