Subjects
-Tags
-Abstract
يسعى الباحث من خلال هذا البحث إلى توصيف ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في المراکز الرئيسية بالبنوک التجارية المصرية ، وتحديد مدى اختلاف هذه الممارسات باختلاف الخصائص الديموجرافية للعاملين في هذه البنوک وطبيعة ملکية البنک ، وبلغ حجــــم العينـــة (368) مفردة من العاملين في المراکز الرئيسية للبنوک التجارية محل الدراسة، توصل الباحث من خلال هذا البحث إلي ضعف استخدام المراکز الرئيسية للبنوک التجارية المصرية للاستقطاب والاختيار الأخضر، واستخدام المراکز الرئيسية للبنوک التجارية المصرية للتدريب الأخضريتم بصورة متوسطة ، کما أن کل ما يتم استخدامه هو الاعتماد على التکنولوجيا الحديثة في مجال التدريب (التدريب عن بعد )، وضعف استخدام المراکز الرئيسية للبنوک التجارية المصرية لإدارة الأداء الأخضر، حيث لا يتم استخدام مؤشرات الأداء الأخضر، ولا يتم تحديد أهداف ومسئوليات خضراء للمديرين والعاملين، ووجود إختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراک العاملين بالمراکز الرئيسية للبنوک التجارية المصرية حول متغيرات واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء الآتية (الاستقطاب والإختيار الأخضر، التدريب الأخضر، إدارة الأداء الأخضر، الأجور والمکافآت الخضراء، الاندماج الأخضر)، وذلک باختلاف السن والنوع ومدة الخدمة بالبنک ونوع ملکية البنک، وفي ضوء النتائج السابقة قدم الباحث مجموعة من التوصيات لتحسين واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في المراکز الرئيسية للبنوک التجارية المصرية.
DOI
10.21608/jesr.2021.243680
Keywords
إدارة الموارد البشرية, البنوک التجارية
Authors
Affiliation
معهد الدراسات والبحوث البيئية - جامعة مدينة السادات
Email
-City
-Orcid
-Affiliation
معهد الدراسات والبحوث البيئية - جامعة مدينة السادات
Email
-City
-Orcid
-Affiliation
أستاذ إدارة الاعمال المتفرغ- ورئيس قطاع البنک المرکزى المصرى سابقا
Email
-City
-Orcid
-Link
https://jesr.journals.ekb.eg/article_243680.html
Detail API
https://jesr.journals.ekb.eg/service?article_code=243680
Publication Title
Journal of Environmental Studies and Researches
Publication Link
https://jesr.journals.ekb.eg/
MainTitle
واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في المراکز الرئيسية للبنوک التجارية المصرية (دراسة تطبيقية)