يهدف البحث الي اجراء دراسة تحليلية لمنظومة ادارة المخلفات واثرها علي تحقيق التنمية المستدامة وابراز دور ديوان المحاسبة الکويتي في مجال المراجعة البيئية، و تحديد مجموعه من الاسس لتقييم الدور الرقابي لديوان المحاسبة الکويتي المستقل بإدارة المخلفات، کذلک دراسة امکانية توفير ارشادات تتعلق بالأساليب الفنية التي يمکن استحداثها لإنجاز مهام مراجعه ديوان المحاسبة الکويتي لمنظومة اداره المخلفات. وذلک من خلال تطبيق البحث علي عينة مکونة من (218) موظفا من مجتمع موظفي ديوان المحاسبة بالکويت ، وتم اختيار عناصرها باستخدام طريقة العينة العشوائية البسيطة. وتم طرح مجموعة من الأسئلة متمثلة في: الى اى مدى يحقق ديوان المحاسبة الکويتي دوره في الرقابة علي المخلفات –  من وجهة نظر العاملين بالديوان ؟، الى اى مدى تقوم الاجهزة العليا للرقابة على المخلفات بأداء الدور المنوط بها فى مجال ادارة المخلفات؟      وتوصل البحث من خلال استخدام المنهج الوصفي التحليلي إلى أن هناک علاقة ذات دلالة معنوية بين دور ديوان المحاسبة الکويتى في مجال مراجعه الاداء المستقل بادراه المخلفات ,و بين مستوى الاداء فى الاجهزة العليا للرقابة على المخلفات ، توجد فروق ذات دلالة احصائية بين افراد عينة البحث من العاملين بديوان المحاسبة الکويتى فى اتجاهاتهم نحو دور ديوان المحاسبة الکويتى فى الرقابة على المخلفات ، تعزى الى العوامل الديموغرافية (الجنس- العمر- المؤهل العلمى- الوظيفة ) ، توجد فروق ذات دلالة احصائية بين افراد عينة البحث من العاملين بديوان المحاسبة الکويتى فى اتجاهاتهم نحو مستوى الاداء فى الاجهزة العليا للرقابة على المخلفات ، تعزى الى العوامل الديموغرافية (الجنس- العمر- المؤهل العلمى- الوظيفة ).