Subjects
-Abstract
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک. تم توزيع الاستبانة المعدة على جميع افراد مجتمع الدراسة وهم (200) مبحوثا، استرجع (180) منها، وکان العدد الصالح للتحليل (163). استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.19) لمعالجة وتحليل البيانات والإجابة على أسئلة الدراسة واختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة القيادة الخادمة في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک مرتفعا، وبمتوسط حسابي (3.95)، ومستوى الأداء الوظيفي مرتفعا بمتوسط حسابي (4.31)، وهناک أثر للقيادة الخادمة وکل أبعادها في الأداء الوظيفي وکل أبعاده. وأوصت الدراسة بإجراء مزيد من الدراسات للتعرف على أثر القيادة الخادمة على متغيرات أخرى.
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک. تم توزيع الاستبانة المعدة على جميع افراد مجتمع الدراسة وهم (200) مبحوثا، استرجع (180) منها، وکان العدد الصالح للتحليل (163). استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.19) لمعالجة وتحليل البيانات والإجابة على أسئلة الدراسة واختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة القيادة الخادمة في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک مرتفعا، وبمتوسط حسابي (3.95)، ومستوى الأداء الوظيفي مرتفعا بمتوسط حسابي (4.31)، وهناک أثر للقيادة الخادمة وکل أبعادها في الأداء الوظيفي وکل أبعاده. وأوصت الدراسة بإجراء مزيد من الدراسات للتعرف على أثر القيادة الخادمة على متغيرات أخرى.
DOI
10.21608/aja.2022.126343.1215
Keywords
القيادة, الخادمة, الأداء, الوظيفي
Authors
MiddleName
-Affiliation
جامعة مؤتة/الأردن
Orcid
-Link
https://aja.journals.ekb.eg/article_240229.html
Detail API
https://aja.journals.ekb.eg/service?article_code=240229
Publication Title
المجلة العربية للإدارة
Publication Link
https://aja.journals.ekb.eg/
MainTitle
أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک