Subjects
-Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي واستراتيجيات الإبداع الإداري. وقد تم تحديد مشکلة الدراسة في عدة تساؤلات تمحورت حول تساؤل واحد هو التعرف على العلاقة بين ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي واستراتيجيات الإبداع الإداري، ولأجل ذلک تم وضع فرض واحد انبثق منه ثلاثة فروض فرعية، وتم استخدام اختبارات متعددة للتأکد من صحة هذه الفروض، وقد استعملت الدراسة قائمة الاستقصاء کوسيلة للحصول على البيانات.
وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي کمنهج للدراسة، وطبقت الدراسة على عينة بلغت (331) مفردة تعمل في شرکة أسيوط لتکرير البترول،وتم اختيار عينة الدراسة من مجتمعبلغ (2400) مفردة،وتم إجراء التحليلات الإحصائية باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية + (Version 21) SPSS/PC، وبرنامج AMOS النسخة (20).
وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: کانت درجة إدراک الأفراد لممارسات الإدارة بالاحتواء العالي فوق المتوسطة، وکان إدراک الأفراد لاستراتيجيات الإبداع الإداري عالية. ووجودعلاقةارتباطموجبة ذات دلالة إحصائيةبينممارسات الإدارة بالاحتواء العالي (المشارکة في صنع واتخاذ القرار، وامتلاک المعلومات، والمشارکة في العوائد، وتشارک المعرفة) واستراتيجيات الإبداع الإداري (التطوير التنظيمي، والتخصص الوظيفي، والاستراتيجية الدورية)، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة موجبة معنوية بين بعض ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي واستراتيجيات الإبداع الإداري. وتوصي الدراسة بتعزيز عملية المشارکة في صنع واتخاذ القرار، وتغير طبيعة وظائف إدارة الموارد البشرية للشرکة في ظل الاقتصاد المعرفي، وتعزيز قاعدة بيانات الشرکة، وإنشاء وحدة إدارية مستقلة بإدارة المعرفة.
DOI
10.21608/aja.2016.17592
Keywords
ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي, واستراتيجيات الإبداع الإداري
Authors
Affiliation
قسم إدارة الأعمال، کلية التجارة، جامعة أسيوط
Email
-City
-Orcid
-Link
https://aja.journals.ekb.eg/article_17592.html
Detail API
https://aja.journals.ekb.eg/service?article_code=17592
Publication Title
المجلة العربية للإدارة
Publication Link
https://aja.journals.ekb.eg/
MainTitle
علاقة الإدارة بالاحتواء العالي في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة ميدانية مطبقة على شرکة أسيوط لتکرير البترول