تقوم الدولة بمهامها عن طريق الموظفين العموميون، ونظراً لأهمية دور الموظف العام في هيکلة الدولة يتم وضع أطر تنظيمية لحقوقه وواجباته بما يضمن حسن سير عمل المرفق العام،
ويهدف البحث إلى وضع إطار عام لحقوق وواجبات الموظف العام في ظل القواعد القانونية المتطورة التي تناولتها الأنظمة المستحدثة في المملکة العربية السعودية، کما يلقي الضوء على التطور الدائم للنظام السعودي في فکرة الوظيفة العامة بشکل عام والموظف العام بشکل خاص، فيصدر أنظمة جديدة بشکل يتواکب مع التطورات التي تمر بها الوظيفة العامة، کما يهدف البحث الى تحديد إطار الثوابت والمتغيرات في حقوق وواجبات الموظف العام، ويعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، في دراسة حقوق وواجبات الموظف العام في ظل النظام السعودي ولوائحه المستحدثة وذلک لمناسبة هذه المنهجية في تحديد خصائص موضوع البحث بغية کشف ما يمکن تطويره.
وقدر درجت الأنظمة السعودية المتتالية على وضع تنظيم لحقوق وواجبات الموظف العام کان من الأحرى أن تجمع في تنظيم واحد، فمن خلال هذا البحث تم عمل دراسة لحقوق وواجبات الموظف العام في النظام السعودي بمختلف مصادر هذه الحقوق، وتحليل التنظيم القانوني لهذه الحقوق بما يتناسب وطبيعة المرحلة التي تمر بها المملکة العربية السعودية، وهى في إطار بناء قاعدة تشريعات مقننة متکاملة لأنظمة المملکة العربية السعودية.