Subjects
-Tags
-Abstract
سعت الدراسة للتعرف على مدى توافر متطلبات نجاح التحسين المستمر بمنهجية جيمبا کايزن في کليات جامعة المجمعة و التعرف على أبرز معيقات نجاح تطبيقها من وجهة نظر القيادات الأکاديمية بتلک الکليات، واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وقد أعد الباحث استبانة أجاب عليها (54) قائدا أکاديميا من مجتمع الدراسة (عمداء الکليات ووکلائهم ورؤساء الأقسام) البالغ عددهم (61) قائدا أکاديميا ، وتوصلت الدراسة إلى أن متطلبات نجاح التحسين المستمر بمنهجية جيمبا کايزن من وجهة نظر أفراد الدراسة متوفرة بدرجة کبيرة في کليات جامعة المجمعة في الجوانب التالية: إيجاد مناخ تنظيمي، تشجيع المبادرات والأفکار الإبداعية، الاعتماد على القيادة الميدانية، دعم الإدارة العليا، مشارکةجميعالعاملين، وتوفير نظام اتصالات فعال، بينما کان توافر المقومات بدرجة متوسطة في مجالي ثقافة التحسين والتأهيلوالتدريب، مما يشير إلى أهمية العناية بنشر ثقافة التحسين المستمر بالکايزن بين جميع منسوبي الکليات وتدريبهم على استراتيجيات وأدوات الکايزن، لاستکمال مقومات نجاح التحسين المستمر بمنهجية الجيمبا کايزن في کليات الجامعة، وبينت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0,05) فأقل في إمکانية نجاح تطبيق الجيمبا کايزن بين الکليات النظرية والکليات التطبيقية.
DOI
10.21608/jsre.2019.55847
Keywords
الکلمات المفتاحية: جيمبا کايزن, التحسين المستمر
Authors
First Name
سعد بن عبد الرحمن
MiddleName
-Email
-City
-Orcid
-Article Issue
الجزء السابع
Link
https://jsre.journals.ekb.eg/article_55847.html
Detail API
https://jsre.journals.ekb.eg/service?article_code=55847
Publication Title
مجلة البحث العلمى فى التربية
Publication Link
https://jsre.journals.ekb.eg/
MainTitle
التحسين المستمر بمنهجية الجيمبا کايزن وإمکانية نجاح تطبيقه في کليات جامعة المجمعة