تخطيط القوي العاملة في الزراعة وأساليب تقديرها وتحليلها/ Laborforce planning in agriculture and methods for estimating and analyzing it

قياس القوي العاملة

العمالة و البطالة

يتوقف نجاح خطة التنمية بشكل كبير على توفير القوى العاملة ذات الخصائص المحددة والتدريب الكافي. تُعتبر القوى العاملة المدربة جزءًا أساسيًا من خطة التنمية الاقتصادية، حيث تُعد أحد الموارد الاقتصادية، سواء كانت إدارية أو علمية أو هندسية أو فنية، تساهم في خلق وتنمية وإدارة وتشغيل القوى الإنتاجية مثل الآلات وغيرها. تسعى الدول النامية إلى اللحاق بركب التقدم من خلال السيطرة على الخطوات الضرورية للتنمية ودفعها إلى الأمام، والبحث عن الوسائل والغايات لتحقيق تلك التنمية. كما تعمل هذه الدول على تحويل زراعتها من النظام التقليدي إلى النظام الحديث اقتصاديًا واجتماعيًا، لتحقيق تغييرات أساسية استغرقت قرونًا في الدول المتقدمة.

The success of a development plan largely depends on providing a workforce with specific characteristics and adequate training. The trained workforce is a crucial part of the economic development plan and is considered an economic resource, whether administrative, scientific, engineering, or technical, contributing to the creation, development, management, and operation of productive forces such as machinery. Developing countries strive to catch up with progress by controlling the necessary steps for development and pushing it forward, seeking means and goals to achieve that development. These countries also aim to transform their agriculture from a traditional system to a modern one, both economically and socially, to realize fundamental changes that took centuries in developed nations.