Subjects
-Tags
-Abstract
مركزية الادارة هي الاساس للتنظيم الاداري في الشرق القديم فكل السلطات مركزة في يد الملك وكل الادارات الرئيسية مقرها القصر الملكي أو ملحقاته حتي تكون قريبة من الملك ويعاون الملك في مسئولياته الوزير ومجموعة من رؤساء الادارات المركزية غير انهم يمارسون عملهم لحساب الملك وبإسمه.
والتركيز الاداري من الامور الاساسية التي لا تنفك عن نظام الحكم المطلق والتي تختص بمراقبة الحياة العامة والمحلية غير انه توجد امور اخري بجانب نظام الحكم المطلق عملت علي المركزية الشديدة للادارة يرجع البعض منها الي امور عملية مثل الاشراف علي الزراعة والري والانفاق علي الجبش وما يستتبع ذلك من توفير اموال ورجال والمحافظة علي الوحدة السياسية للبلاد وتدعيم ذلك وايضا العمل علي القضاء علي مظاهر الاستقلال الداخلي وحماية البلاد من كل خطر خارجي كما يرجع بعضها الاخر الي امور اجتماعية نجدها في سلامة قيادة الشعوب الشرقية وحاجاتهم المستمرة الي النظام والسلطة وخوفهم من الفوضي
وعلي الرغم من أن الفرعون / الاله كان بيده التحكم في السلطة التنفيذية حتي اصبح الموظفين يحملون الصفات التي تجعل منهم اعضاء في الجسم الملكي ذاته ، الا انه علي الرغم من ذلك فإن النظام كان قد استقر في مصر الفرعونية وكان عرفا ملزما علي وضع شروطا للتعيين والترقية في وظائف الدولة حيث
DOI
10.21608/jslem.2024.325241.1340
Keywords
الحضارة, الموظف, العام
Authors
MiddleName
-Affiliation
باحث قانونى بوازارة العدل
Email
ahmedshalabio88@gmaill.com
City
-Orcid
-Link
https://jslem.journals.ekb.eg/article_383430.html
Detail API
http://journals.ekb.eg?_action=service&article_code=383430
Publication Title
مجلة البحوث القانونية والاقتصادية- المنوفية
Publication Link
https://jslem.journals.ekb.eg/
MainTitle
الموظف العام في الحضارة المصرية القديمة