423976

"دور الابتكار الاجتماعي في تنمية ثقافة العمل الحر لدى الشباب الجامعي من منظور طريقة العمل مع الجماعات: دراسة ميدانية مطبقة على عينة من طلاب المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بدمنهور

Article

Last updated: 27 Apr 2025

Subjects

-

Tags

-

Abstract

هدفت الدراسة التعرف على دور الايتكار الاجتماعي في تنمية ثقافة العمل الحر لدى الشباب الجامعي من منظور طريقة العمل مع الجماعات، وتعد هذه الدراسة من الدراسة الوصفية، واعتمد الباحث على المنهج الوصفي باستخدام أسلوب المسح الاجتماعي بالعينة، وتحدد مجتمع الدراسة في طلاب المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بدمنهور، وتحدد عينة الدراسة في عينة عشوائية بسيطة من طلاب المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بدمنهور قوامها (386) مفردة، واعتمدت الدراسة على أداة استبيان طبقت على الطلاب، وقد أكدت نتائج الدراسة أن دور الابتكار الاجتماعي في تحقيق البعد المعرفي لتنمية ثقافة العمل الحر لدى الشباب الجامعي، بمتوسط حسابي (2,76) وانحراف معياري (0,83) وتحقق بدرجة كبيرة، وقد تمثل في: المعرفة بكيفية بناء مشروع صغير، المعرفة بأهداف العمل الحر في المجتمع، العلم بكيفية كتابة سيرة ذاتية توضح المهارات والقدرات، العلم بكيفية إيجاد مصادر تمويل جديدة، المعرفة  بقواعد نجاح المشروعات الصغيرة، المعرفة بأساليب التسويق الاجتماعي للمشروع، المعرفة بأهمية العمل الحر في المجتمع، المعرفة بالمواقع الالكترونية التي تدعم العمل الحر، وأن دور الابتكار الاجتماعي في تحقيق البعد الذاتي لتنمية ثقافة العمل الحر لدى الشباب الجامعي، بمتوسط حسابي (2,60) وانحراف معياري (0,79) وتحقق بدرجة كبيرة، وقد تمثل في: التعامل مع كافة الفئات في المجتمع، القدرة على معرفة نقاط القوة ونقاط الضعف في الشخصية، القدرة على العمل من خلال فريق عمل بنجاح، القدرة على مواجهة الصعاب الغير مخطط لها، القدرة على تنمية المهارات بشكل مميز، وأن دور الابتكار الاجتماعي في تحقيق البعد التخطيطي لتنمية ثقافة العمل الحر لدى الشباب الجامعي، بمتوسط حسابي (2,69) وانحراف معياري (0,81) وتحقق بدرجة كبيرة، وقد تمثل في: القدرة على إدارة المشروع الصغير أثناء الأزمات، القدرة على تسويق المشروع الصغير، القدرة على عمل دراسة جدوى للمشروع الصغير، الاستفادة من المتخصصين لتحقيق النجاح، القدرة على الاستفادة من التجارب الناجحة، بالإضافة إلى أن دور الابتكار الاجتماعي في تحقيق البعد التسويقي لتنمية ثقافة العمل الحر لدى الشباب الجامعي، بمتوسط حسابي (2,49) وانحراف معياري (0,77) وتحقق بدرجة كبيرة، وقد تمثل في: القدرة على إيصال فكرة المشروع الصغير للممولين، القدرة على إيصال فكرة المشروع الصغير للمسؤولين، القدرة على عمل الدعايا المكثفة للمشروع الصغير، القدرة على توفير قنوات اتصال مع العملاء المهتمين. 

DOI

10.21608/jsrep.2025.423976

Keywords

دور, الابتكار الاجتماعي, تنمية, ثقافة العمل الحر, طلاب الجامعات, طريقة العمل مع الجماعات

Authors

First Name

سمير عبد المنعم

Last Name

عبد الغني

MiddleName

-

Affiliation

دكتوراه الفلسفة في الخدمة الاجتماعية- تخصص خدمة الجماعة. مشرف تدريب بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية بدمنهور.

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

44

Article Issue

205

Related Issue

54253

Issue Date

2025-01-01

Receive Date

2025-04-22

Publish Date

2025-01-01

Page Start

539

Page End

570

Print ISSN

1110-323X

Online ISSN

2535-2083

Link

https://jsrep.journals.ekb.eg/article_423976.html

Detail API

http://journals.ekb.eg?_action=service&article_code=423976

Order

423,976

Type

المقالة الأصلية

Type Code

526

Publication Type

Journal

Publication Title

التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية)

Publication Link

https://jsrep.journals.ekb.eg/

MainTitle

"دور الابتكار الاجتماعي في تنمية ثقافة العمل الحر لدى الشباب الجامعي من منظور طريقة العمل مع الجماعات: دراسة ميدانية مطبقة على عينة من طلاب المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بدمنهور"

Details

Type

Article

Created At

27 Apr 2025