الملخص

يهدف البحث إلي التعرف علي واقع التشارك المعرفي ببعض الأندية الرياضية على بماحفظتي القاهرة و الجيزة ، و إستخدمت الباحثة المنهج الوصفي بإسلوبة المسحي ، علي عينة بلغت (250) إداري نشاط ، ولجمع بيانات الدراسة أستخدمت الباحثة إستمارة إستبيان واقع التشارك المعرفي ببعض الأندية الرياضية (نقل المعرفة ، تبادل المعرفة ، تحويل المعرفة ، الثقافة التنظيمية ، الهيكل التنظيمي) ، و من أهم النتائج التي تم التوصل إليها انه يتم الحصول علي المعلومات والمعارف التي أحتاجها في أسرع وقت ممكن ، تتميز المعارف و المعلومات التي تصل إليّ بسلامتها و صحتها و دقتها ، يتم الإبتعاد عن إحتكار المعرفة ويتم تبادلها لتحسين الأداء الوظيفي للعاملين بالنادي ، يتم الارتقاء بمستواي المهني من خلال تبادل المعارف و المعلومات مع زملائي ، أتعلم من خبراتي وخبرات الآخرين في حل مختلف المشكلات الإدراية بالنادي ، أحرص علي حضور الفاعليات الحوارية الهادفة لتحويل المعرفة إلي الآخرين بالنادي ، يتم عقد برامج تدريبية و ورش عمل حول أهمية التشارك المعرفي بالنادي ،أجد تقديرمن الإدارة العاليا بالنادي عند المشاركة المعرفية مما يشجع الآخرين علي إتباع نفس السلوك ، يتيح الهيكل التنظيمي بالنادي الفرص لتكوين فرص عمل (صغيرة – كبيرة) لتسهيل التبادل و نقل المعارف و المعلومات ،يتيح الهيكل التنظيمي بالنادي سهولة الحصول علي البيانات و المعلومات من رؤسائي (الإتصال الهابط)