ملخص البحث     استهدفت الدراسة أهم المبادئ العامة الحاكمة للشراكة بين القطاعيين العام والخاص، والأهداف والأهمية والمزايا والإشكاليات القانونية التي تواجه الشراكة بين القطاعيين العام والخاص، وآليات فض منازعات الشراكة بين القطاعيين العام والخاص، وجاءت الدراسة في مقدمة وثلاثة مباحث تناولت المبادئ العامة الحاكمة للشراكة بين القطاعيين العام والخاص، وخطوات قيام الشراكة، والأهداف والأهمية والمزايا والإشكاليات القانونية التي تواجه الشراكة بين القطاعيين العام والخاص، وآليات فض منازعات الشراكة بين القطاعيين العام والخاص، نتائج الدراسة، وتوصيات الدراسة، وأهم المصادر والمراجع    وتوصلت نتائج الدراسة: إلى أن من أبرز نماذج آليات فض المنازعات بين القطاعين العام والخاص التفاوض والتحكيم، التفاوض والوساطة، التفاوض والتوفيق، ويمكن تضمين بنود في عقد الشراكة تفيد بأن أي نزاعات تنشأ يجب أن تحل بطرق التفاوض الودية أولاً، وإذا فشلت هذه الجهود، يتم اللجوء إلى آليات أخرى، وتُعد الوساطة أحد آليات فض منازعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص؛ وتمتاز بيسر وسهولة إجراءاتها سواء كانت وساطة اتفاقية أم وساطة قضائية، وهي وسيلة بديلة لتلافي إشكالية القانون الواجب التنفيذ، وبخاصة فيما يتعلق بالعقود الإدارية الدولية، والتي قد تمس سيادة وسلطة الدولة، وحاز التحكيم على نصيب وافر من البحث القانوني والاستقصاء القضائي، كونه يمثل قضاءً من نوع خاص، وتأكد للباحث توجه الإدارة العامة للتخفيف من أعبائها وإعطاء جزءً منها للقطاع الخاص من خلال شراكات العقود الإدارية، وتقليلا للحرج ودفعا للتنمية، أقرت القوانين والأنظمة اللجوء لآلية التحكيم عند موافقة الإدارة أو ممثلين القطاع العام كشخصية اعتبارية عند إبرام العقود التي تكون الدولة طرفًا فيها. وأوصت الدراسة: بوضع بعض قضايا الشراكات بين القطاعين العام والخاص والتي تم استخدام آليات فض المنازعات فيها كسوابق يمكن الاهتداء بها في مسارات العمل على خفض وتقليل المنازعات، وسرعة اتخاذ القرارات الحكيمة نحو نوعية الآلية البديلة لفض المنازعات قبل الالتجاء إلى التقاضي، والاهتمام بصياغة عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص وتضمينها الاتفاق على آليات فض النزاعات الودية. Abstract   The study targeted the most important general principles governing the partnership between the public and private sectors, the objectives, importance, advantages and legal problems facing the partnership between the public and private sectors, and mechanisms for resolving partnership disputes between the public and private sectors, The study included an introduction and three sections that dealt with the general principles governing the partnership between the public and private sectors, the steps for establishing the partnership, the objectives, importance, advantages and legal problems facing the partnership between the public and private sectors, mechanisms for resolving partnership disputes between the public and private sectors, the results of the study, the study's recommendations, and the most important sources. And references. The results of the study concluded: the most prominent examples of dispute resolution mechanisms between the public and private sectors are negotiation and arbitration, negotiation and mediation, negotiation and conciliation, and clauses can be included in the partnership contract stating that any disputes that arise must be resolved. Through friendly negotiation methods first, and if these efforts fail, other mechanisms are resorted to, Mediation is one of the mechanisms for resolving partnership disputes between the public and private sectors. It is characterized by the ease and ease of its procedures, whether it is mediation agreements or judicial mediation, and it is an alternative means to avoid the problem of the enforceable law, especially with regard to international administrative contracts, which may affect the sovereignty and authority of the state, Arbitration has received a large share of legal research and judicial investigation, as it represents a special kind of judiciary, and it has been confirmed to the researcher that the public administration is heading to reduce its burdens and give part of them to the private sector through administrative contract partnerships, and to reduce embarrassment and advance development. Laws and regulations have approved resorting to the arbitration mechanism upon approval of the Administration or representatives of the public sector as a legal personality when concluding contracts to which the state is a party. The study recommended: setting some issues of partnerships between the public and private sectors in which dispute resolution mechanisms were used as precedents that can be guided in the courses of action to reduce and reduce disputes, quickly making wise decisions regarding the quality of the alternative dispute resolution mechanism before resorting to litigation, and paying attention to drafting partnership contracts between The public and private sectors, including agreement on amicable dispute resolution mechanisms.