هدفت الدراسة إلى إبراز موضوع التحكيم في المنازعات العقود الإدارية في المملكة العربية السعودية بالمقارنة مع بعض قوانين الدول، ومعرفة التحكيم والعقود الإدارية وطبيعتها، وبيان تحليل منازعات العقود الإدارية ومدى آثارها، ومعرفة طرق ووسائل تسوية منازعات إنهاء العقود الإدارية. كما هدفت إلى مدى مناسبة إجراءات تنفيذ حكم المحكمين مع مبررات اللجوء إلى التحكيم في العقود الإدارية.  تدور مشكلة الدراسة حول أن العديد من العقود الإدارية المبرمة بين الإدارة والمتعاقد معها قد ينتهي مصيرها إلى الإنهاء؛ مما قد يؤدي إلى نشوء منازعات تستلزم النظر فيها وتسويتها، وتتمثل مشكلة الدراسة في تحديد دور التحكيم في تسوية منازعات إنهاء العقود الإدارية في المملكة العربية السعودية، مقارنةً بالقوانين العربية، مع التركيز على تقييم مدى فعالية هذا الدور في ضوء طبيعة العقود الإدارية وخصائصها، ومدى انسجام إجراءات تنفيذ حكم المحكمين مع مبررات اللجوء إلى التحكيم في هذا النوع من العقود. حيث تم استخدام المنهج التحليلي المقارن، باعتباره المنهج الأنسب لموضوع الدراسة، وذلك من خلال جمع المادة اللازمة لإتمام هذه الدراسة من المصادر والمراجع المتوفرة، وتحليل النصوص القانونية المتعلقة بموضوع البحث.  وقد توصلت الدراسة لعدة نتائج منها: أجاز التشريع في كل من المملكة العربية السعودية ومصر اللجوء إلى التحكيم في مجال العقود الإدارية الدولية غير أن هناك اختلافاً في طريقة معالجة كل مشرع لهذه المسألة، يعتبر التحكيم قضاء خاصاً بموجبه يتم عرض النزاع على محكم يعين باختيار الأطراف أو بتفويض منهم أو على ضوء شروط يحددها الأطراف.  كما أوصت الدراسة بعدة توصيات من أهمها ضرورة تعديل نظام التحكيم الحالي ليتم النص على إجازة الاتفاق على التحكيم في العقود الإدارية عن طريق منح الجهات الحكومية حق اللجوء إلى التحكيم دون الحاجة إلى الحصول على أية موافقة قد تطيل أمد النزاع وتنفر المستثمرين، وذلك عن طريق إدراج شرط التحكيم بالعقود الإدارية حال إعدادها وأن ينص على أهم الأحكام التي تجب مراعاتها حال الفصل في النزاع بطريق التحكيم وأهمها القانون واجب التطبيق على النزاع.   Abstract: The study aimed to highlight the subject of arbitration in administrative contract disputes in the Kingdom of Saudi Arabia in comparison with the laws of some other countries. It sought to explore the nature of arbitration and administrative contracts، analyze disputes arising from administrative contracts and their implications، and identify methods and means for resolving disputes related to the termination of administrative contracts. Additionally، the study aimed to assess the suitability of the procedures for enforcing arbitral awards in light of the justifications for resorting to arbitration in administrative contracts. The research problem revolves around the fact that many administrative contracts concluded between the administration and the contractor may end up being terminated; which may lead to the emergence of disputes that require consideration and settlement. The research problem is to determine the role of arbitration in settling administrative contract termination disputes in the Kingdom of Saudi Arabia compared to Arab laws، with a focus on evaluating the effectiveness of this role in light of the nature of administrative contracts and their characteristics، and the extent of the consistency of the procedures for implementing the arbitrators' ruling with the justifications for resorting to arbitration in this type of contracts. The researcher used the comparative analytical approach as it is the most appropriate approach for the research topic by obtaining the necessary material to complete this research from the available sources and references and analyzing the legal texts related to the research topic. The study reached several results، includes: Legislation in both the Kingdom of Saudi Arabia and Egypt allowed resorting to arbitration in the field of international administrative contracts، but there is a difference in the way each legislator deals with this issue. Arbitration is considered a special judiciary with a direction in which the dispute is presented to an arbitrator appointed by the parties or by their authorization or in light of conditions determined by the parties. The study also recommended several recommendations، including: The necessity of establishing a reform committee in both Saudi Arabia and Egypt. The study also made several recommendations, the most important of which is the necessity of amending the current arbitration system to explicitly allow arbitration agreements in administrative contracts. This can be achieved by granting government entities the right to resort to arbitration without requiring prior approvals that may prolong disputes and deter investors. Additionally, arbitration clauses should be incorporated into administrative contracts at the drafting stage, specifying key provisions to be observed in arbitration proceedings, particularly the applicable law governing the dispute. This research was funded by the General Directorate of Scientific Research& Innovation, Dar Al Uloom University, through the Scientific Publishing Funding program.