تعد الإدارة الإلكترونية هى تلك العملية الإدارية القائمة على الإفادة من الإمكانات المتميزة للإنترنت وشبكات الأعمال في التخطيط والتوجيه، والرقابة على الموارد، والقدرات الجوهرية للمنظمة بدون حدود من أجل تحقيق أهدافها كماتعد الإدارة الإلكترونية اتجاهاً عصرياً يتوافق مع طبيعة متغيرات العصر ومتطلباته وتسعى كافة المنظمات للأخذ به لسرعة تحقيق أهدافها، وهدفت الدراسة بصورة رئيسية إلى التعرف على الإدارة الإلكترونية ودورها فى تحسين الفاعلية التنظيمية بالاتحاد المصرى للملاكمة واستخدم الباحث المنهج الوصفى ، وبلغت عينة الدراسة الأساسية (90) مفحوص ، واستخدم الاستبيان والمقابلة الشخصية كأدة لجمع البيانات ، وكانت اهم نتائج الدراسة، ان الإدارة الإلكترونية تهتم بالتقليل من التعقيدات الإدارية الورقيه وسرعة انجاز الاعمال وتوسيع قاعدة البيانات الداعمه للإدارة العليا وتوفير وسيله سريعه ومبتكره لمشاركة العاملين فى كافة الأحداث من اولويات اهمية الادارة الالكترونية بالاتحاد المصرى للملاكمة. وكان من اهم التوصيات ضرورة نشر الثقافة التنظيمية والتوعية بمدى أهمية العمل الإلكترونية على نتائج الاتحاد، ضرورة تطوير القوانين واللوائح بالاتحاد لتتمشى مع تطبيق الإدارة الإلكترونية وتوفير تكنولوجيا المعلومات من أجل دعم وبناء ثقة مؤسسية ايجابية لدى كافة العاملين بالإضافة الى ضرورة الاستفادة من القدرات البشرية المتميزة في مجال الإدارة الإلكترونية كخبراء في تصميم وتطوير البرامج الالكترونية.