هدفت الدراسة إلى بحث دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التميّز المؤسسي في المنظمات العامة في دولة قطر، وبصفة خاصة في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. لتحقيق ذلك، اتبعت الدراسة المنهج النوعي القائم على مراجعة الأدبيات السابقة والوثائق الرسمية وتنفيذ عدد من المقابلات الشخصية مع عدد من القيادات الإدارية بالوزارة ممن تتوافر لديهم الخبرة والمعرفة بموضوع الدراسة. توصلت الدراسة إلى أن هناك دورًا فاعلًا وبارزًا للتخطيط الاستراتيجي في تحقيق التميّز المؤسسي بالوزارة، الذي ظهر واضحًا من خلال إسهام التخطيط الاستراتيجي في تحقيق المحاور الأربعة لجائزة قطر للتميز الحكومي بدولة قطر، وهي محور التوجه الريادي، ومحور القيمة النوعية ،ومحور الموارد المؤسسية، بالإضافة إلى محور النتائج والأثر . وأوصت الدراسة بأهمية تنمية الوعي، لدى منتسبي المنظمات العامة في دولة قطر بمختلف مستوياتهم الوظيفية، بموضوعات التميّز المؤسسي ومحاور الجائزة باعتبارها معلنة حديثا ما يتطلب مزيد من التوعية، والتركيز على توجيه التخطيط الاستراتيجي بما يسهم في تحقيق تلك المحاور نحو تحقيق رؤية قطر التنموية 2030.