407514

ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وعلاقتها بتعزيز الاستدامة التنظيمية في جامعة سوهاج

Article

Last updated: 01 Feb 2025

Subjects

-

Tags

التربية المقارنة والإدارة التعليمية

Abstract

هدف البحث إلى تعرف واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وعلاقتها بتعزيز الاستدامة التنظيمية في جامعة سوهاج، وتعرف أثر متغيرات النوع، الكلية، والدرجة العلمية في تصورات العينة، ولمعالجة مشكلة البحث استخدم المنهج الوصفي الارتباطي، وتكونت عينة الدراسة من (724) عضوا، للعام الدراسي 2024/2025م، واستخدمت استبانة وزعت على العينة احتوت على (64) فقرة، وقد جرى التحقق من صدقها وثباتها، وتوصل البحث إلى أن واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والاستدامة التنظيمية في جامعة سوهاج من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم جاء بدرجة متوسطة في جميع الأبعاد، مع وجود علاقة ارتباطية متوسطة بين ممارسات أبعاد إدارة الموارد البشرية الخضراء (التوظيف الأخضر، التدريب والتطوير الأخضر، التحفيز الأخضر، تقييم الأداء الأخضر) والاستدامة التنظيمية (الاستدامة الاجتماعية، الاستدامة الاقتصدية، الاستدامة البيئية) في جامعة سوهاج من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، وجود علاقة ارتباطية بين ممارسات التدريب والتطوير الأخضر وأبعاد الاستدامة التنظيمية، وذلك لوجود دلالة إحصائية عند (0,01) لجميع الأبعاد، كما أظهرت وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات أفراد العينة حول ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وفقا لمتغير النوع والكلية والدرجة العلمية، وأوصت الدراسة بالعديد من التوصيات منها: تعزيز التوجه الأخضر بين العاملين؛ ليتمكنوا من المساهمة في حماية البيئة والحفاظ على مواردها، ويكونوا قادرين على مواجهة مشكلات البيئة؛ لتحقيق الاستدامة من خلال التمسك بالثقافة التنظيمية الخضراء، أن تعمد الإدارة العليا بالجامعة إعادة صياغة واضحة لرؤية الجامعة ورسالتها وأهدافها واستراتيجيتها نحو تعزيز مواردها البشرية الخضراء، من خلال اعتماد مجموعة من البرامج التحفيزية التي من شأنها رفع الروح المعنوية للموارد البشرية بها، أن تسعى الجامعة لفتح قنوات التواصل بينها وبين الجهات ذات العلاقة لاكتساب المزيد من الفرص لتبادل المعارف والمعلومات والموارد الصديقة للبيئة.

DOI

10.21608/edusohag.2024.326323.1573

Keywords

إدارة الموارد البشرية الخضراء, الاستدامة التنظيمية, جامعة سوهاج

Authors

First Name

رانيا

Last Name

كمال

MiddleName

-

Affiliation

كلية التربية جامعة سوهاج

Email

dr.raniakamal20032008@gmail.com

City

sohag

Orcid

-

Volume

129

Article Issue

129

Related Issue

53370

Issue Date

2025-01-01

Receive Date

2024-10-06

Publish Date

2025-01-27

Page Start

183

Page End

269

Print ISSN

1687-2649

Online ISSN

2536-9091

Link

https://edusohag.journals.ekb.eg/article_407514.html

Detail API

http://journals.ekb.eg?_action=service&article_code=407514

Order

407,514

Type

المقالة الأصلية

Type Code

469

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج

Publication Link

https://edusohag.journals.ekb.eg/

MainTitle

ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وعلاقتها بتعزيز الاستدامة التنظيمية في جامعة سوهاج

Details

Type

Article

Created At

01 Feb 2025