تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين خصائص مجلس الإدارة والإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية في عينة من الشركات السعودية المدرجة في سوق الأوراق المالية (تداول) للفترة  المالية من العام  2016م إلى العام 2021م. تستكشف الدراسة العلاقة بين خصائص مجلس الإدارة (حجم واستقلالية  وعدد الاجتماعات و الخبرات المالية  لأعضاء مجلس الإدارة ) والإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية للشركات ، بالإضافة إلى تأثير تركيز الملكية كعامل معدل في هذه العلاقة ، يتمثل المتغير التابع بدرجة الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية للشركات أما المتغيرات المستقلة فتتمثل في خصائص مجلس الإدارة (حجم واستقلالية  وعدد الاجتماعات والخبرات المالية  لأعضاء مجلس الإدارة مجلس الإدارة )  وقد تم صياغة نموذجين لاختبار فرضيات الدراسة أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير معنوي إيجابي لحجم مجلس الإدارة على مستوى الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية للشركة. وهذه النتيجة تدل على أن الشركات التي تمتلك مجلس إدارة أكبر تكون أكثر احتمالاً للإفصاح بشكل كبير عن المسؤولية الاجتماعية. وعلى عكس المتوقع أظهرت النتائج أن هناك تأثير معنوي سلبي لنسبة المستقلين والخبراء الماليين في مجلس الإدارة على مستوى الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية للشركة. وتدل هذه النتائج إلى أن الشركات التي لديها نسبة مستقلين وخبراء ماليين في مجلس الإدارة كلما أثر ذلك سلباً على مدى الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية للشركة، كما أشارت النتائج لعدم وجود تأثير معنوي لعدد الاجتماعات السنوية لمجلس الإدارة على مستوى الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية للشركة، كما بينت نتائج الدراسة أنه كلما زاد تركيز الملكية كلما أثر ايجاباً على العلاقة بين نسبة الخبراء الماليين في مجلس الإدارة وجودة الإفصاح في التقارير عن المسؤولية الاجتماعية. بينما لم تظهر نتائج الدراسة وجود تأثير معدل لنسبة تركيز الملكية على العلاقة بين باقي خصائص مجلس الإدارة مثل الحجم، ونسبة المستقلين وعدد الاجتماعات لمجلس الإدارة ومستوى الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية
This study investigates the relationship between board characteristics and corporate social responsibility (CSR) disclosure in a sample of Saudi companies listed on the Saudi Stock Exchange (Tadawul) for the financial period from 2016 to 2021. The study explores the relationship between board characteristics (size, independence, number of meetings, and Financial Expertise of Board Members) and CSR disclosure, in addition to examining the moderating effect of ownership concentration on this relationship. The dependent variable is the level of CSR disclosure, while the independent variables represent board characteristics (size, independence, number of meetings, and number of financial experts on the board). Two models were formulated to test the study's hypotheses.
      The results show a significant positive effect of board size on CSR disclosure, indicating that companies with larger boards are more likely to disclose CSR activities. Contrary to expectations, the results show a significant negative effect of the proportion of independent directors and financial experts on CSR disclosure. This suggests that a higher proportion of independent directors and financial experts on the board negatively affects CSR disclosure. The results also indicate no significant effect of the annual number of board meetings on CSR disclosure.
      Additionally, the study finds that increased ownership concentration positively moderates the relationship between the proportion of financial experts on the board and the quality of CSR reporting. However, ownership concentration does not have a moderating effect on the relationship between other board characteristics (such as size, independence, and number of meetings) and CSR disclosure.