موضوع البحث: جمع ودراسة التقاسيم القضائية المتعلقة بألفاظ القذف، منهج البحث: استخدم الباحث المنهج الاستقرائي والاستنتاجي. الأقسام الرئيسية للبحث: اشتمل البحث على مبحث وسبعة مطالب، تناولت ألفاظ القذف، وبيان الصريح منها وغيره، وما يكون موجبا للحد وما لا يكون موجبا له، الخاتمة: وتتضمن أهم نتائج البحث والتوصيات. وكانت من بعض النتائج: اتفاق العلماء على وجوب إقامة حد القذف إذا كان بصريح اللفظ. عدم إقامة الحد على القاذف بالكناية، وللقاضي أن يعزر القاذف بالكناية بما يراه مناسبا محققا للمصلحة والعدل. أن الحد لا يقام على من عرض بالقذف؛ لأن الاحتياط في الحدود متعين، ولأنها تدرأ بالشبهة.
ومن أبرز التوصيات: استكمال دراسة التقاسيم في كافة أبواب الفقه وفق منهج واحد وضمها مع بعضها إكمالا للفائدة. العناية بالدراسة وفق منهج التقسيم في كافة التخصصات الشرعية فهو منهج سار عليه أئمة الإسلام وعلماؤه الكبار، كما أنه يضبط كثيرا من الفروع المتفرقة، ويرسم للباحث طريقا منضبطا يسلم به من الخلط بعد توفيق الله تعالى
Research topic: Collecting and studying judicial rulings related to defamatory words . Research methodology: The researcher used the inductive and deductive methods . The main sections of the research: The research included a section and seven topics, which dealt with slanderous words, and an explanation of the explicit ones and others, and what would lead to punishment and what would not lead to it Conclusion: It includes the most important research results and recommendations Some of the results were: Scholars agree that the punishment for slander is obligatory if it is explicitly stated.
Not imposing a punishment on the one who slanders the euphemistically, and the judge may reprimand the one who slanders the euphemistically in what he deems appropriate in order to achieve the interests and justice.
The punishment shall not be imposed on someone who offers slander; Because precaution is required within the limits, and because it wards off suspicion. Among the most prominent recommendations: Completing the study of divisions in all sections of jurisprudence according to one approach and combining them together to complete the benefit.