تهدف تلك الدراسة إلي تحليل طبيعة العلاقة بين الجاهزية التنظيمية وفاعلية التحول الرقمي الصحي في مستشفيات منطقة حائل، ومحاولة وضع توصيات عملية لتعزيز الجاهزية التنظيمية وتحسين فاعلية التحول الرقمي الصحي في مستشفيات منطقة حائل، كما تسعي تلك الدراسة لتوفير الدراسة أدلة تجريبية جديدة حول العوامل التنظيمية والثقافية المؤثرة على جاهزية المستشفيات للتحول الرقمي، والتي يمكن الاستفادة منها في إطار النظريات والنماذج القائمة في هذا المجال، كما يمكن أن تساهم الدراسة في تعزيز مستوى الوعي والمعرفة لدى القيادات الصحية حول أهمية الجاهزية التنظيمية في نجاح مبادرات التحول الرقمي، ولتحقيق أهداف البحث واختبار صحة الفرضيات؛ تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، الذي يعبر عن الوصف الدقيق والتفصيلي للظاهرة الاجتماعية المراد دراستها على صورة نوعية أو كمية رقمية، وهذا المنهج لا يقف عند جمع المعلومات لوصف الظاهرة وإنما يعمد إلى تحليل الظاهرة وكشف العلاقات بين أبعادها المختلفة من أجل تفسيرها والوصول إلى استنتاجات تسهم في تحسين الواقع وتطويره، وقد أجابت الدراسة علي كافة تساؤلاتها وتحققت من إختبار كافة فروضها.