هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الممارسات الادارية بنادي الاسماعيلي في ضوء معايير الجودة الشاملة ووضع تصور مقترح للممارسات الادارية بنادي الاسماعيلي في ضوء معايير الجودة الشاملة ولقد استهدفت هذه العينة مدربين وموظفين واداريين النادي الاسماعيلي ،استخدمت الدراسة المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي .كما تم الاعتماد على الاستبيان للحصول على البيانات الأولية وذلك لاختبار فرضيات الدراسة والاجابة على تساؤلات الدراسة ووزعت عدد (111) استبيان على مدربين وموظفين واداريين النادي الاسماعيلي منهم (20) عينة استطلاعية و(91) عينة أساسية. وقد أظهرت نتائج هذه الدراسة أن الممارسات الإدارية بجميع أبعادها (التخطيط - التنظيم – التوجيه – الرقابة) تؤثر بشكل إيجابي في بناء المؤسسة وعلى أداء المدربين والموظفين والاداريين بالنادي الاسماعيلي وأن نجاح الممارسات الادارية مرتبط بتحسين الجودة الشاملة باستمرار. وتوصي الدراسة على ضرورة انشاء وتطوير الممارسات الادارية بالنادي وإجراء المزيد من الدراسات عن الممارسات الادارية في المؤسسات الرياضية المختلفة في ظل وجود معايير الجودة الشاملة.تفعيل التصور المقترح المقدم من الباحث للممارسات الإداري بنادي الإسماعيلي في ضوء معايير الجودة الشاملة