خطة وإجراءات البحث:-
منهج البحث :
استخدمت الباحثة المنهج الوصفي ( أسلوب الدراسات المسحية ) بخطواته وإجراءاته وذلك لمناسبته لتحقيق هدف البحث .
مجتمع البحث :
يتمثل مجتمع البحث في قيادات العاملين بوزارة الشباب والرياضة ( مديري الإدارات الفرعية والمركزية ووكلاء الوزارة ورؤساء المجالس ) والبالغ عددهم ( 95 ) خمسة وتسعون .
عينة البحث :
قامت الباحثة باختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية والبالغ عددهم ( 95 ) بوزارة الشباب والرياضة في مجلسيه القومي للرياضة والمجلس القومي للشباب بنسبة مئوية قدرها ( 71.97 % ) من مجتمع البحث .
الاستنتاجات:-
في ضوء تساؤلات البحث توصلت الباحثة إلي الاستنتاجات التالية:
-تقييم برامج وزارة الشباب والرياضة المقترحة في ضوء رؤية مصر 2030م وكانت النتيجة كالتالي:-
تراوحت نسبة متوسط الاستجابة لآراء عينة البحث في عبارات استمارة البرنامج المقترح لمكافحة الفساد ما بين (0.50 :0.96) .
التوصيات:-
في ضوء تساؤلات البحث توصي الباحثة بما يلى:
- تطبيق البرنامج المقترح علي تحسين الموارد البشرية وكفاءة الاداء المؤسسي في وزارة الشباب والرياضة في ضوء رؤية مصر 2030م.