أستهدف البحث التعرف على مستوى الاستغراق الوظيفي لدى القيادات الإدارية والعاملين بالإتحادات الرياضية بدولة الكويت ، وأيضاً التعرف على الفروق بين القيادات الإدارية والعاملين بالإتحادات الرياضية بدولة الكويت فى مستوى الاستغراق الوظيفي، وأستخدم الباحثان المنهج الوصفى متبعة الأسلوب المسحى على عينة قوامها (101) من القيادات الإدارية والعاملين بالإتحادات الرياضية بدولة الكويت ، ومن أدوات البحث : إستبيان الاستغراق الوظيفي لدى القيادات الإدارية والعاملين بالإتحادات الرياضية بدولة الكويت، وتم استخدام الأساليب الإحصائية التالية : المتوسط الحسابى ، الإنحراف المعيارى ، الوسيط ، الإلتواء ، معامل الإرتباط البسيط ، إختبار "ت"، النسب المئوية.
ومن أهم النتائج:
1- مستوى الاستغراق الوظيفي لدى القيادات الإدارية بالإتحادات الرياضية بدولة الكويت جاء بدرجة           كبيرة بنسبة مئوية (79.21%).
2- مستوى الاستغراق الوظيفي لدى العاملين بالإتحادات الرياضية بدولة الكويت جاء بدرجة كبيرة بنسبة مئوية (68.99).
3- وجود فروق دالة إحصائياً عند مستوى 0.05 بين القيادات الإدارية والعاملين بالإتحادات الرياضية بدولة الكويت فى مستوى  الاستغراق الوظيفي ولصالح القيادات الإدارية.