Subjects
-Abstract
مع زيادة ضغوط العمل يزداد اهتمام المؤسسات بالسلوكيات التنظيمىة كسلوك مرغوب فيه من شانه يساعد على تحقيق أفضل استثمار للموارد البشرية في المنظمة، لما لها من آثار إيجابية تعمل على تحسين الأداء العام للمؤسسة، وتحقق التماسك والتكامل بين العاملين والمنظمة بما يتجاوز ما تفرضه عقود العمل وبطاقات الوصف الوظيفي. ولذلك سعى البحث الى التعرف على دور اليقظة الإستراتيجية في تعزيز السلوك التنظيمى للعاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بالكويت، وتكون مجتمع البحث من جميع العاملين في الهيئة في قطاعات مختلفة، وتم توزيع الإستبانة وتمثلت عينة البحث من العاملين، والذي بلغ عددهم (305)، وإعتمد البحث على المنهج الوصفي، وتم إعداد إستبان (إعداد الباحث) لجمع البيانات من عينة البحث، وتوصل البحث إلى أن اليقظة الاستراتيجية جاءت متوفرة بدرجة كبيرة، وتعزيز السلوك التنظيمى جاء متوفر بدرجة متوسطة، ولاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية عن دور اليقظة الإستراتيجية في تعزيز السلوك التنظيمى للعاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بالكويت تبعا لمتغير النوع وسنوات الخبرة، ويوصى البحث بضرورة تحقيق الكفاءة فى تعزيز السلوك التنظيمى من منظور شامل لأبعاد اليقظة ومكوناتها، واستخدام المعلوماتية بالشكل الذي يساهم في تعزيز السلوك التنظيمى.
DOI
10.21608/jsre.2024.321830.1734
Keywords
اليقظة الإستراتيجية, تعزيز السلوك التنظيمى, العاملين, التعليم التطبيقى, التدريب
Authors
First Name
مبارك عواد دهمان
MiddleName
-Affiliation
استاذ مشارك، الادارة التربوية والتربية المقارنة
المعهد العالي للفنون المسرحية، الكويت
Email
albarazi78@hotmail.com
Orcid
-Link
https://jsre.journals.ekb.eg/article_400916.html
Detail API
https://jsre.journals.ekb.eg/service?article_code=400916
Publication Title
مجلة البحث العلمى فى التربية
Publication Link
https://jsre.journals.ekb.eg/
MainTitle
دور اليقظة الإستراتيجية في تعزيز السلوك التنظيمى للعاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقى والتدريب بالكويت