Subjects
-Abstract
المستخلص
هدفت الدراسة إلي التعرف على دور صيانة العاملين في تحسين الاداء المؤسسى بقطاع التضامن الاجتماعى بجمهورية مصر العربية وذلك من خلال التعرف على دور الرعاية الصحية – الرعاية الاجتماعية والثقافية – في تحسين الاداء المؤسسى بقطاع التضامن الاجتماعى.
وقد استخدام الباحث قائمة الاستقصاء كاداء لجمع البيانات وقد تكونت من عدد ( 21 ) سؤال موزعة على محورين ( محور صيانة العاملين – محور الاداء المؤسسى ) وقد اتبع الباحث المنهج الوصفي في الدارسة .
حيث طبق الباحث دراسته علي عينة قدرها (100) موظف (30 ذكور – 70 اناث ) بدرجات وظيفية مختلفة ( مدير عام – مدير إدارة – اخصائي أول .... الخ )
- ويتضح من النتائج التي كشفت عنها الدارسة الاتى :-
- قبول الفرضية الفرعية الأولى والتي تنص على: لا يوجد أثر دال للرعاية الصحية علي تحسين الأداء المؤسسي في قطاع التضامن الاجتماعي.
- رفض الفرضية الفرعية الثانية والتي تنص على: لا يوجد أثر دال للرعاية الأجتماعية والثقافية علي تحسين الأداء المؤسسي في قطاع التضامن الاجتماعي، وقبول الفرض البديل الذى ينص على: يوجد أثر دال للرعاية الأجتماعية والثقافية علي تحسين الأداء المؤسسي في قطاع التضامن الاجتماعي
DOI
10.21608/mawa.2024.242236.1039
Keywords
صيانة العاملين, الاداء, الاداءالمؤسسي
Authors
Last Name
جلال الدين محمود فهمي
MiddleName
-Affiliation
الكلية العسكرية لعلوم الادارة لضباط القوات المسلحة
Email
hanygalal5@gmail.com
Orcid
-Link
https://mawa.journals.ekb.eg/article_372151.html
Detail API
https://mawa.journals.ekb.eg/service?article_code=372151
Publication Title
مجلة العلوم الإدارية والسياسية
Publication Link
https://mawa.journals.ekb.eg/
MainTitle
دور صيانة العاملين في تحسين الأداء المؤسسي بالتطبيق على قطاع التضامن الاجتماعي