الملخص
هدفت الدراسة إلي معرفة دور الرؤية الإستراتيجية في تطوير ورفع كفاءة أداء المنشآت ومعرفة العقبات التي تعترض مسار وضع رؤية إستراتيجية وتحول دون الاستفادة منه.
وقد تمثلت فروض الدراسة في أن هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرؤية الإستراتيجية وتطوير ورفع كفاءة أداء المنشأة، وأيضاً هنالك علاقة طردية بين التخطيط الإستراتيجي الجيد وتحقيق أهداف المنشأة.
أتبعت الدراسة المنهج الاستنباطي والمنهج الوصفي والمنهج التحليلي الإحصائي، وتمثلت أدوات جمع البيانات في الإستبانة والتي كان عددها(200) إستبانة من (أطباء – تمريض- إداريين) والتي تم أخذهاعشوائياً من المستشفي الجامعي بالمنوفية ومستشفي جامعة عين شمس التخصصي ولقد تم تحليل البيانات عن طريق البرنامج الإحصائي(SPSS)
توصلت الدراسة إلي أنه يصعب تحقيق رؤية إستراتيجية بدون تخطيط إستراتيجي سليم، وأن التخطيط الجيد والسليم يحدد معايير الأداء التي علي ضوئها يساعد في تسهيل عملية الرقابة ووجودعلاقة طردية بين الرؤية الإستراتيجية الجيدة وبين أداء المنشأة.
أوصت الدراسة بضرورة صياغة معايير وقيم أخلاقيه معروفة تؤدي إلي تغذية وتقوية ثقافة المستشفيات الجامعية تجاه الرؤية الإستراتيجية.
كما أوصت هذة الدراسة بالعمل علي إكتشاف مدى قدرة الهيكل التنظيمي للمستشفيات الجامعية في تحقيق أهدافها وتطبيق إستراتيجيتها علي أرض الواقع .