هدفت الدراسة الى التعرف على متطلبات التحول الرقمي بالوحدات الاجتماعية بمحافظة جنوب سيناء، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وكانت أداتا البحث استبيان طبق على (128) وهم كافة السادة العاملين بالتضامن الاجتماعي بجنوب سيناء، واستمارة مقابلة للخبراء والمسئولين بالمؤسسات المجتمعية بالتضامن الاجتماعي طبق على (25) منهم، وتوصلت النتائج إلى أن المتطلبات المرتبطة بتأهيل وتدريب العاملين على التحول الرقمي جاءت بدرجة موافقة مرتفعة، وأن المتطلبات التقنية والفنية المرتبطة بالتحول الرقمي جاءت بدرجة موافقة مرتفعة، كما أظهرت النتائج أن المتطلبات الإدارية المرتبطة بالتحول الرقمي جاءت بدرجة موافقة مرتفعة وفقًا لاستجابات عينة البحث الميداني، وفى ضوء معطيات النتائج أوصى البحث بضرورة دعم الوحدات الاجتماعية من خلال توفير البنية التحتية للتحول الرقمي من أجهزة حاسب آلي وشبكة إنترنت فائقة السرعة وفريق فني للصيانة باستمرار وتقديم برامج تدريبية وتأهيليه من قبل خبراء ومتخصصين لتنمية مهارات ورفع قدرات العاملين على توظيف أدوات وأساليب وآليات تطبيق التحول الرقمي، كما أوصى البحث بضرورة عمل نموذج الكتروني موحد لكل خدمة من خدمات التضامن الاجتماعي على مستوى الجمهورية يتم مراجعتها قانونيًا على مستوى الوزارة وتعميمها على المديريات والوحدات الاجتماعية للعمل بها، لتبسيط وتوحيد الإجراءات الخاصة بتقديم الخدمات للمستفيدين والبعد عن التعقيدات الإدارية والقانونية.