شهدت الصين منذ بداية عملية الإصلاح والانفتاح عام 1978 تحولات هائلة في مختلف المجالات، بما في ذلك سياسات الحماية الاجتماعية وبرامج سوق العمل، وشكلت السياسات الاجتماعية والاقتصادية المتكاملة أهم عوامل نجاح تحول الصين إلى إحدى القوى الاقتصادية الرائدة عالميًّا. ويسعى هذا البحث إلى تقديم تقييم شامل لتجربة الصين منذ عام 1978 في تطبيق سياسات الحماية الاجتماعية المتكاملة، بالاعتماد على برامج سوق العمل ضمن مكونات المفهوم المتكامل إلى جانب برامج المساعدات الاجتماعية، وبرامج التأمين الاجتماعي. وقد تم تحليل تطورات السياسات الاجتماعية والبرامج التي اتخذتها الصين خلال فترة الدراسة، وتقديم تقييم لفاعليتها، وتأثيرها على سوق العمل ومجتمع الصين بشكل عام. ويركز هذا البحث على دراسة مختلف السياسات والبرامج التي تم تطبيقها في مجالات، مثل: التأمين الصحي، والتقاعد، والبطالة، وتحسين الشروط العملية، مع استعراض التحديات التي واجهت تطبيق هذه السياسات، وتقديم توصيات لتحسين الأداء في المستقبل. وقد اعتمد البحث على المنهجيات التحليلية والبيانات الثانوية المتاحة لتحقيق أهدافه، وخاصة منهجية دورة السياسات العامة، ومنهج دراسة الحالة، من خلال اختيار الصين نموذجًا للدول الأخرى ومصدرًا للتعلم والتأثير في تصميم وتنفيذ السياسات العامة للحماية الاجتماعية المتكاملة، وذلك من خلال فهم التجارب والتحديات التي مرت بها الصين في تطبيق سياسات الحماية الاجتماعية المتكاملة، وتم التوصل إلى عدة نتائج أهمها أن هناك عدة مقومات أسهمت في نجاح تجربة الصين في تطبيق سياسات أكثر تكاملًا في الحماية الاجتماعية، مثل: التغير الديموجرافي في نسبة السكان البالغين، الذي أسهم في الحد من الفقر على مدار العقود الماضية، والصياغة المحددة الواضحة والملزمة لبرامج الحماية الاجتماعية، والتطبيق اللامركزي للسياسات. وقد تم تحديد عدة متطلبات لتحسين سياسات الحماية الاجتماعية في مصر في ضوء الاستفادة من التجربة الصينية.