الملخص:
يعتبر مجلس إدارة الشركة من أهم آليات حوكمة الشركات، وذلك لأن مجلس الإدارة هو الهيئة الموكلة من قبل المساهمين لتحمل مسؤولية إدارة وتوجيه الشركة نحو تحقيق أهدافها، ونظراً لأهمية الدور الذي يقوم به المجلس، فقد تدخلت التشريعات في معظم دول العالم لرسم مجموعة من الخصائص المكونة له لتمكينه من القيام بالمهام والمسؤوليات المرتبطة به مثل: استقلالية مجلس الإدارة، ازدواجية دور المدير التنفيذي، تنوع مجلس الإدارة وفقاً للجنس، حيث استهدف هذا البحث التعرف على دور خصائص مجلس الإدارة في تفسير أداء أسهم الشركات المدرجة بمؤشر EGX100. ولتحقيق هذا الهدف، اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي حيث تم تغطية أدبيات الموضوع، من خلال الدراسات والأبحاث والدوريات العلمية والنشرات ومواقع ومصادر المعلومات الالكترونية المتوفرة ذات العلاقة بموضوع البحث. وقد توصل البحث إلى أن استقلالية مجلس الإدارة صورية (وهمية) غير حقيقية، ويرجع ذلك لمحابه رئيس مجلس الإدارة من جانب المديرين المستقلين حفاظاً على استمراريتهم في المجلس، الأمر الذي يؤثر سلباً على جودة القرارات التي يتخذونها الأعضاء المستقلون مقارنة بالأعضاء غير المستقلين، وبينما توصل البحث إلى أن الفصل بين أدوار رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي يعزز من مستوى أداء أسهم تلك الشركات محل الدراسة، وأن تنوع مجلس الإدارة وفقاً للجنس، يعمل على تحسين قيمة تلك الشركات وأدائها المالي، وذلك لأن الشركات التي يمتلكها رجال ونساء بشكل مشترك، تحقق أداء أفضل من تلك التي يملكها رجال فقط. ومن هنا توصل البحث إلى أن استقلالية مجلس الإدارة، وازدواجية دور المدير التنفيذي لهما علاقة عكسية على الأداء المالي للشركات، بينما تم التوصل إلى أن هناك علاقة وثقية بين تنوع مجلس الإدارة وفقاً للجنس والأداء المالي لتلك للشركات.