هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على تأثير أبعاد الذكاء الاصطناعي على جودة اتخاذ القرار في القطاع الصحي في محافظة القاهرة والجيزة وتمحورت مشكلة الدراسة حول قياس تأثير أبعاد الذكاء الاصطناعي وتأثيرة على جودة اتخاذ القرار.
 ولتحقيق هذه الأهداف تم الاعتماد على المنهج الوصفي ، واستخدمت استمارة الاستقصاء كأداة لجمع البيانات من أفراد العينة، تكون مجتمع الدراسة من جميع الأطباء، والصيادلة، والتمريض العاملين في عدد (4) مستشفيات من بين جميع مستشفيات محافظة القاهرة والجيزة في جمهورية مصر العربية (مستشفى القصر العيني الفرنساوي، مستشفى القاهرة للأمراض الجلدية والتناسلية، مستشفى بولاق الدكرور العام، ومستشفى شبرامنت المركزي ) وقد تم اختيار هذه المستشفيات لتمثيلها لقطاعات المستشفيات الممثلة لمجتمع البحث (مستشفى جامعي ومستشفى مركزي ومستشفى عام ومستشفى تخصصي للأمراض الجلدية والتناسلية) ولاختيارهم وفق منظومة التحول الرقمي بوزارة الصحة وتبيقهم لتقنيات الذكاء الاصطناعي محل الدراسة وقد بلغ عددهم ( 2277 مفردة ) وبلغت عينة البحث (329) مفردة تم توزيع قائمة الاستقصاء عليهم وجمعها وتحليلها بواسطة برنامج التحليل الإحصائي SPSS.
توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها توجد علاقة ارتباط ذو دلالة إحصائية بين أبعاد الذكاء الاصطناعي وجودة اتخاذ القرار في القطاع الصحي في محافظة القاهرة والجيزة ويوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لأبعاد الذكاء الاصطناعي على جودة اتخاذ القرار في القطاع الصحي في محافظة القاهرة والجيزة ,يوجد اختلاف ذو دلالة إحصائية في إدراك العاملين لمتغيرات الدراسة (الذكاء الاصطناعي وجودة اتخاذ القرار) باختلاف خصائصهم الديموغرافية (النوع – الوظيفة – العمر – التعليم(
وتوصى الدراسة بما يلي: ضرورة اهتمام القطاع الصحي بمفهوم الذكاء الاصطناعي وبعمليتي تجربة المستخدم والتدريب والتطوير، اتخاذ السياسات والإجراءات التي تعمل على زيادة مستوى إدراك العاملين لأهمية الذكاء الاصطناعي من خلال عقد دورات تدريبية للعاملين فيها، تحديث وتطوير برامج الذكاء الاصطناعي المستخدمة لتمكين الإدارات المختلفة من اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب