مشكلة البحث : نظرا لاهمية الرضا الوظيفى الذى يمكن ان يكون سببا فى التاثير على اداء الاخصائيين الرياضين بادارات رعاية الشباب جامعة اسيوط  ايجابا او سلبا .
 هدف البحث: يهدف البحث الى التعرف على "الواقع الفعلى للرضا الوظيفى لدى الاخصائيين الرياضيين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط "
تساؤلات البحث : ما الواقع الفعلى للرضا الوظيفى لدى الاخصائيين الرياضيين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط؟       
الاستنتاجات: اكثر مظاهر الرضا الوظيفى لدى الاخصائيين الرياضيين هى الرضا عن زملاء العمل , اقل مظاهر الرضا الوظيفى لدى الاخصائيين الرياضيين هى الرضا عن الراتب.
التوصيات : تقبل الافكار الجديدة والمبتكرة في مجال العمل والتخلى عن العمل الروتينى- اتاحة الفرصة لللاخصائيين ، الوعى باهمية الرضا الوظيفى داخل ادارات رعاية الشباب.