استهدفت الدراسة تحديد مستوى الاحتياجات التدريبية ( المعرفية , المهارية , المهنية ) للعاملين بإدارات الحماية الاجتماعية وتحسين الخدمات المقدمة للفئات الأولى بالرعاية , ومحاولة التوصل إلى مجموعة من المؤشرات التخطيطية التي يمكن أن تساهم في رفع الأداء المهني للعاملين بإدارات الحماية الاجتماعية وتحسين الخدمات المقدمة للفئات الاولى بالرعاية ، تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية ، اعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعى بأسلوب الحصر الشامل للعاملين بإدارات الحماية الاجتماعية بوزارة التضامن الاجتماعى , توصلت نتائج الدراسة إلى أن مستوى الاحتياجات المعرفية كما يحددها العاملين بإدارات الحماية الاجتماعية مستوى مرتفع , ومستوى الاحتياجات المهارية كما يحددها العاملين بإدارات الحماية الاجتماعية مستوى مرتفع , ومستوى الاحتياجات المهنية كما يحددها العاملين بإدارات الحماية الاجتماعية مستوى مرتفع كما توصلت الدراسة إلى مجموعة من المؤشرات التخطيطية والتى يمكن أن تساهم في رفع الأداء المهني للعاملين بإدارات الحماية الاجتماعية مما ينعكس على تحسين الخدمات المقدمة للفئات الاولى بالرعاية .

الكلمات المفتاحية: الاحتياجات التدريبية ( المعرفية _ المهارية _ المهنية )