استهدفت الدراسة تحديد مستوى قيم رأس المال الاجتماعي لدى الشباب الجامعي.، ورصد واقع تدعيم ثقافة ريادة الأعمال لدى الشباب الجامعي، وتحديد العلاقة بين قيم رأس المال الاجتماعي وتدعيم ثقافة ريادة الأعمال لدى الشباب الجامعي، وتحديد الصعوبات التي تواجه إسهامات قيم رأس المال الاجتماعي في تدعيم ثقافة ريادة الأعمال لدى الشباب الجامعي، وتحديد مقترحات تفعيل إسهامات قيم رأس المال الاجتماعي في تدعيم ثقافة ريادة الأعمال لدى الشباب الجامعي، والتوصل إلى آليات تخطيطية مقترحة لتدعيم ثقافة ريادة الأعمال لدى الشباب الجامعي باستخدام قيم رأس المال الاجتماعي، تعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التي لديها القدرة على تقديم التفسيرات العلمية والمنطقية للظاهرة محل الدراسة، واعتمدت الدراسة على استخدام منهج المسح الاجتماعي بالعينة للشباب الجامعي المستفيدين من برامج وأنشطة ريادة الأعمال بكلية الخدمة الاجتماعية جامعة أسيوط للعام الجامعي 2023/2024م وعددهم (298) مفردة، وتوصلت نتائج الدراسة الي قبول الفرض الأول للدراسة " توجد علاقة طردية تأثيرية دالة إحصائياً بين قيمة الثقة وتدعيم ثقافة ريادة الأعمال لدى الشباب الجامعي "، وقبول الفرض الفرعي للدراسة " توجد علاقة طردية تأثيرية دالة إحصائياً بين قيمة العمل الجماعي والتعاون وتدعيم ثقافة ريادة الأعمال لدى الشباب الجامعي "، وقبول الفرض الثالث للدراسة " توجد علاقة طردية تأثيرية دالة إحصائياً بين قيمة المشاركة الاجتماعية والعمل التطوعي وتدعيم ثقافة ريادة الأعمال لدى الشباب الجامعي
الكلمات الرئيسية: قيم راس المال الاجتماعي، ريادة الاعمال، الشباب الجامعي