إستهدفت تلك الدراسة تحليل وفهم دور تمكين مؤهلي الإدارة الصحية فى كفاءة أداء الخدمات الصحية في مستشفيات ومراكز التجمع الصحي في مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية، كما تهدف الدراسة إلى تحقيق هدف محدد في المجتمع المحلي المراد دراسته، والذي يتمثل في تحسين كفاءة وجودة الخدمات الصحية المقدمة في هذه المستشفيات والمراكز الصحية، ويامثل الهدف الرئيسى فى الهدف التالى: التعرف على دور تمكين مؤهلي الإدارة الصحية لكفاءة أداء الخدمات الصحية في مستشفيات ومراكز التجمع الصحي في مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية، ويتفرع من هذا الهدف الاهداف الفرعية التالية:- 1. تحديد العوامل التي تؤثر في كفاءة اداء الخدمات الصحية المقدمة في مستشفيات التجمع الصحي بمكة المكرمة، 2. تحديد أنواع التدريب والتطوير المستخدمة لتمكين مؤهلي الإدارة الصحية في المستشفيات والمراكز الصحية في التجمع الصحي بمكة المكرمة. 3. تحليل تأثير تمكين مؤهلي الإدارة الصحية على كفاءة اداء الخدمات الصحية في المستشفيات والمراكز الصحية في التجمع الصحي بمكة المكرمة، أعتمد الباحث فى إعداد الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والذي يقوم على الجمع بين الدراسة المكتبية والدراسة الميدانية لتحليل المشكلة وعلاجها " أسلوب دراسة الحالات، كما إشتمل مجتمع البحث عينة من العاملين في المستشفيات والمراكز الصحية في مستشفيات التجمع الصحي بمكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية وسيتم اختيار العينة التى سيطبق عليها بطريقة عشوائية، وقد أجابت الدراسة علي كافة تساؤلاتها.