يعتبر الأداء المهني محور اهتمام العديد من العلوم الاجتماعية، فالعالم اليوم يتغير بشكل سريع في مجالات التطور التكنولوجي، ونظم تبادل المعلومات السريعة، وأظهرت ثقافة الرقمنة مقتضيات ثقافية جديدة نتيجة انتشار العلم والمعرفة التكنولوجية، لذلك تهدف هذه الدراسة تحديد دور ثقافة الرقمنة وتطوير الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بإدارات التضامن الاجتماعي، وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن مؤشرات ثقافة الرقمنة بإدارات التضامن الاجتماعي (التواصل الإلكتروني – والمعرفة التكنولوجية – المهارات التكنولوجية) جاءت بمستوى متوسط، كما جاءت مؤشرات الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين بإدارات التضامن الاجتماعي (الأساس المعرفي - الأساس المهاري - الأساس القيمي) بمستوى متوسط، كما توصلت نتائج الدراسة بالعديد من المقترحات منها، تكثيف البرامج التدريبية للأخصائيين الاجتماعيين على استخدام التكنولوجيا مع المستفيدين، قناعة الأخصائيين الاجتماعيين باستخدام التكنولوجيا الحديثة في إدارات التضامن الاجتماعي، توافر البيئة التكنولوجية لممارسة الأخصائيين الاجتماعيين عملهم المهني.