هدفت الدراسة الحالية إلى: تحديد مستوى ممارسات الهدم الخلاق (التفكير الاستراتيجي- التغيير التنظيمي- الإبداع- الثقافة التنظيمية) بالجمعيات الأهلية، وتحديد مستوى تحقيق الميزة التنافسية (الكفاءة- الجودة في تقديم الخدمات- الاستجابة لاحتياجات المستفيدين- المرونة) للجمعيات الأهلية، وتحديد العلاقة الارتباطية بين مستوى ممارسات الهدم الخلاق وتحقيق الميزة التنافسية للجمعيات الأهلية، والتوصل إلى آليات إجرائية مقترحة من منظور طريقة تنظيم المجتمع لتحقيق الميزة التنافسية للجمعيات الأهلية، وقد انتمت الدراسة إلى نمط الدراسات الوصفية، كما استندت إلى: استخدام المنهج الوصفي بطريقة المسح الاجتماعي الشامل لأعضاء مجالس الإدارات والعاملين في الجمعيات الأهلية، وقد توصلت النتائج إلى: وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيًا بين ممارسات الهدم الخلاق وتحقيق الميزة التنافسية للجمعيات الأهلية، وأوصت الدراسة بضرورة التحديث المستمر للوائح والأنظمة الخاصة بالعمل في الجمعيات الأهلية وتطويع استخدام التكنولوجيا بما يسهم في تميز تقديم الخدمات للمستفيدين، وعمل تقييم دوري لأداء العاملين من خلال آراء أعضاء مجلس الإدارة والمستفيدين من خدمات الجمعيات الأهلية؛ وذلك لإنشاء خطط عمل لتطوير مهاراتهم بشكل دوي.